GRS管理手册-GRS认证资料.doc

公司名称 浙江XXXXX有限公司 版本号 A/1 文件编号 TY/GRS-2022 受控状态 受控 第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 71 页 公司名称 浙江XXXXX有限公司 版本号 A/1 文件编号 TY/GRS-2022 受控状态 受控 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 71 页 浙江XXXXX有限公司 GRS 管理手册 编制：文件编制小组 审核：杨迪 批准：刘邦 发布日期：2022年7月9日 生效日期：2022年7月9日 手 册 目 录 手册适用范围和公司介绍 03 手册批准和引用档03 负责人任命04 组织结构和各部门职责05 GRS 纱线回收纱线采购、供方评估、验收程序 08 不合格品控制程序10 清洁管理及防病虫害控制程序 11 再生产品文件和记录管理程序 12 人力资源及员工培训控制程序14 紧急救援预案程序16 GRS生产控制程序18 生产过程中化学品的使用管理规范 21 环境保护制度23 环境健康安全管理委员会组织架构图25 再生成品出厂管理程序27 GRS销售订单评审及服务控制程序28 客户投诉处理程序30 产品监视和测量控制程序31 存储及搬运管理规定34 GRS 原料/成品统计管理程序35 GRS 标签管理程序37 回收管理规定38 体系持续改进管理措施39 附件 再生产品生产流程图42 再生生产平面布置图43 公司常用表单样板49 手册适用范围 公司生产的产品从再生原材料进入工厂后，整个加工过程都在本厂范围内完成，无外包。 本手册适用的范围为含有 20％以上的再生成分的产品（详见 GRS 产品规格表）从再生原材料采购到最后销售的整个过程。 公 司 简 介 浙江XXXXX有限公司成立于2013年11月19日，注册地位于上海市松江区申港路2317号12幢二层B区，法定代表人为刘邦。经营范围包括纺织品、服装及辅料、包装制品、标牌生产、加工、销售，从事货物及技术的进出口业务。 手册批准和引用 依据全球再生标准（GRS）编制完成了《GRS 管理手册》，现予批准颁布实施。 本手册是公司 GRS 体系的法规性档，是指导公司建立实施 GRS 体系的纲领和行动准则，全体员工必须遵照执行。要求并结合本岗位工作贯彻实施。 引用的标准是：全球再生标准（Global Recycled Standard, Version 4.0） Content Claim Standard 3.1-CCS-101-V3.1-2022.06.09 本手册自发布之日起实行。 总经理（签字）：刘邦 发布日期：2022年7月9日 负责人任命（一） 为贯彻执行 GRS 体系标准，加强对 GRS 体系运作的领导，特任命： 办公室--杨迪 担任公司的 GRS 体系管理者代表。 管理者代表的职责是： 1.确保本公司GRS体系所需的过程得到建立、实施和保持; 2.向最高管理者报告 GRS 体系的业绩，包括改进的需求。 3.确保 GRS 体系得到贯彻和维护。 4.有充分的职责和权利保证公司符合 GRS 标准要求。 总经理（签字）：刘邦 发布日期：发布日期：2022年7月9日 负责人任命（二） 为确保 GRS 体系标准在我公司的贯彻和有效运行，并持续不断改进。经公司领导层研究， 任命以下人员为公司 GRS 体系组织结构相关职位负责人： 管理者代表： 杨迪 二、安全负责人： 杨迪 三、人事部： 贺慧媛 四、业务部： 俞兰 五、员工代表： 李明生 六、采购部： 李小贤 七、技术部： 殷艳召 八、生产部： 李明生 总经理（签字）：刘邦 发布日期：2022年7月9日 组织结构和各部门职责 为确保 GRS 体系各项活动有序进行，公司设置了与其相适应的组织机构，规定了公司管理层及各职能部门的职责、权限和相互关系。请各有关部门和人员按本规定的要求严格执行。各级领导和部门之间应就 GRS 体系的过程及有效性等事宜进行充分的沟通。 公司组织机构和职责的确定、变更均须总经理召集管理层会议讨论，并由总经理批准后以文件的形式通知到各有关部门和人员。 GRS 管理体系组织结构图 总经理 总经理 管理者代表 管理者代表 财务部品质部技术 财务 部 品质 部 技术 部 生产 部 采购 部 业务部 业务 部 办公室 2.1 管理层职责和权限 2.1.1 总经理 a)总经理是公司 GRS 体系的最高负责人,对