医院保洁激励大会内容范本.pdf

医院保洁激励大会内容范本 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理 ,为医护人 员及就诊者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境 ,同时根据《医院 消毒隔离制度》要求，满足临床科室工作需求,制定本制度。 二、医院保洁部岗位职责 1、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水 房、大院、台阶等公共区域清洁卫生工作。 2、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 3、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见,积极改进工作，搞 好团结互助。 4、服从公司领导及医院科室的工作分配及管理。 5、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退,遵守院规院纪. 6、工作认真负责，严格要求自己,保质保量完成每日工作量。 7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和 完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。 8、严格按照工作规程操作，不偷工减料,不弄虚作假。 9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 1110、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电 器。 11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 三、保洁员工作的内容主要包括； 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、开水房等院内等公共场 所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁 ,干净、无尘土、无卫生死 角； 3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作； 4、负责打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗 痰盂； 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮，做到每天 擦两遍，保持环境美观； 6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周 擦一遍以上。 7、洗手池无皂迹、无污点无污垢，做到经常擦拭,保持表面光亮、整 洁; 9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面 干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍； 10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理 两次; 1111、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、 下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味 ,地面干净无污迹、积水、纸 屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢； 12、及时疏通下水道(指堵塞不严重时）,必要时通知后勤人员修理； 13、负责管理清扫工具、清运工具,按时清倒垃圾桶内的垃圾； 14、按时浇灌楼内摆放的盆花,清除花盆中烟头、纸屑等垃圾； 15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼 内无烟蒂 16、保洁员请假应事前向现场主管申请，获准后才予以离开，否则不 洁责任由其承担； 17、注意节约用水、用电； 18、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后及时进行 消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。 19、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响 使用或有碍观瞻,应及时报告有关部门。 20、雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施 ,并清扫污水、印迹。 刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗 ,发现院基础设施损坏时，要 及时采取补救措施，或通知后勤科和上级主管领导及院总值班. 21、除特殊情况外，应在会议前 15 分钟将会议室门打开，并做好相 应准备，会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净，地面整洁。会议结束后 应及时清扫。 四、保洁服务质量监控 对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实 施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要求 ,不断增强就诊人员的满 意度。 五保洁人员管理规定 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。 2、按时上下班，不迟到、早退，不无故擅离职守。 3、上班穿工作服，佩戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。 4、讲文明，有礼貌,服从领导，团结同志。工作期间，要主动向领导 问好. 5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。 6、不做有损形象的事 ，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。