卫生院集中采购绩效考核细则.doc

XX镇卫生院集中带量采购药品绩效考核细则 考核单位： 考核日期： 考核指标 评分标准 分值 得分 一、集中带量采购药品 目录管理 （20分） 1、目录药品 配备品种 优先配备使用集中带量采购药品，同品规药品使用非中选的扣2分，扣完为止。 10 2、目录药品 配备剂型 剂型适宜，满足需要。酌情给分。 10 二、集采药品 采购和储备管理 （20分） 3、药品采购 认真编制集中采购计划并及时上报，按照省卫生厅要求，统一在河南省医药采购服务中心平台进行采购。违反其中一项扣5分，扣完为止。 10 4、药品库存量 同品规的中选药品药品库存量不低于非中选库存量。库存量不足发现1种扣分，扣完为止。 5 5、药品质量 无过期、失效、变质、虫蛀及问题胶囊药品。 发现1种扣2分，扣完为止。 5 三、集中带量药品使用管理 （20分） 6、药品使用培训 对医生进行优先使用中选药品培训。未培训扣3分，文件材料不全扣2分。 5 7、药品使用 定期检查 建立中选药品使用定期检查制度，监督和指导优先使用中选药品。无制度，无检查，缺1项扣分。 5 8、合理使用中选药品 加强处方管理，按照国家集中采购政策合理使用中选药品。一张处方不合格扣1分，扣完为止。 10 四、集中带量采购药品价格管理 （20分） 9、药品价格 公示制度 在门诊醒目处及时公开中选药品价格。无公示扣3分，不及时扣1分，公示不全扣1-2分。 5 10、中选药品 销售价格 所有中选药品执行零差率销售。发现1个药品不执行零差率销售，此项不得分。 15 五、中选药物 结算管理 （20分） 11、统一结算 应按合同规定及时与企业结算货款，回款不及时此项不得分 20