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网络教育学院
《人力资源规划综合课程设计》
题 目：人力资源规划案例分析
1 案例说明
（以下两个案例均需作答）
案例一、某民营企业人力资源问题。（答案字数要求在2000字左右）
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已
拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织结构属于比较典型的直线职能
制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必
须向
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