- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
情绪管理 高中心理健康教育情绪管理 HIGsCHOoLMENTALHEALTHEDUCATONEMOTIONMANAGEMENT|
试想 我们都面临着哪些情绪?? 学习上的? 家庭的?? 梦想的召唤? 是否可控?是否有渠道?? 我们是否主动调节和管控自己的情绪?? 怎样的方式排解了? 月有明晴圆缺 人有喜怒哀乐 所有情绪都是正常的|
情绪定义 目录 情绪作用 cOTENTS 主题分析 目标内容|
情绪管理 01情绪定义 sCHOoLMENTALHEALTHEDUCATIONEMOTIONMANAGEME|
情绪定义 情绪定义 指人对客体是否符合自己需要而产生的体验 凡能符合需要的事物引起愉快的体验 凡不能符合需要的事物引起不愉快的体验|
情绪定义 快乐 愤怒 是一种追求并达到目的时所 是由于受到干扰而使人不能 产生的满足体验。 达到目标时所产生的体验 悲哀 恐惧 企图摆脱、逃避某种危险情 失去心爱的对象或愿望破灭、 理想不能实现时所产生的体验。 景时所产生的体验。|
情绪定义 正性情绪 当我们达到了身心所需要的目的时,我们原 有的紧张感就会解除,就能体验快乐、愉悦、 01 欢喜、满足等正向的情绪反应。 正性感受:宁静,舒适,舒服,满足,满意, 轻松,自在,温暖,安全,欣慰,舒畅, 从 容,喜悦,愉悦,欢喜,开心,高兴,兴奋, 快乐,亲切,爽快,着迷,陶醉,胜任感, 同情,感激,激动,得意,自豪|
情绪定义 负性情绪 反之就是负性情绪 负性感受:无奈,无助,寂寞,失落 02 伤感,孤单,迷茫,沮丧,烦躁,失望 受伤害,遗憾,恐惧,悲伤,反感,孤 独,苦闷,郁闷,困惑,忧虑,焦虑 憎 担忧,厌烦,不公平,气馁,愤怒 恨,哀伤,混乱,自卑,无力感|
情绪管理 02情绪作用 HSCH0OLMENTALEALTEDUCATIOEMOTIOANAGEME|
情绪作用 正性情绪趋利。有助于我们接近生存的资源。 感悟和思考加深。 负性情绪:避害,有助于保护我们避免危险, 如: 快乐导致向往美好生活,更深体验痛苦 恐惧导致我们逃生,更深体验安全; 痛苦导致我们逃离,更深体验快乐 不偏不倚,达到中庸而平静。 悲哀导致我们宣泄,更深体验思考 麻木导致我们振奋,更深体验兴奋 幸福感加强。 愤怒导致我们公平与正义,更深体验安泰; 焦虑导致我们争取放松,更深体验平静 负性情绪的成功调解和体验会提高心理承受能力,抗挫折能力 适应能力和调控能力、激活动机能力、审美能力等提高。 任何情绪不论正负,都给人们传度一种信号,只要适时适度就好。|
02 01 03 乌 主观体验 生理唤醒 外部表现 个人内心的感受 内部的生理反应过程 外部反应,情绪表达|
情绪管理 03主题分析 HSCH0OLMENTALEALTEDUCATIOEMOTIOANAGEME|
主 情绪辅导的作用: 2、情绪智力是个人 感知幸福的能力 3、成功=85%EQ+15%IQ 1、帮助学生提高情绪智力 注:情绪智力通常用“情商”标志 情绪辅导教学有别于其他学科教学, 是以往容易忽略的部分|
主题 心理学派对情绪的研究 构造心理学把感觉和情感作为心的基本元素;机能主义把情绪定义为“机体再调整" 行为主义把情绪看做“遗传的模式”反应;精神分析学派把注意力集中在本能和焦点问题上 注:由于情绪问题的复杂性以及研究者的观点和方法的不同,现代心理学家对情绪的解释是多种多样的 詹姆斯-兰格理论 激活归因理论 认知评价情绪理论 情绪刺激引起身体的生理反应,而 承认情绪生物因来具有进化价值, 也 情绪既来自生理反馍,也 生理反应进一步导致情绪体验的产 承认情绪受社会文化情境、个体经验 来自对导致这些反应情境 生 即情绪反应就是对身体变化的 和人格特征的制约,而这一切又随时 的认知评价 知觉。 发生在对任何事物的认知评价中|
主题分析 表现形式 控制情形 外显为主向内隐为主 冲动为主向自制为主 发展 发展 引起动因 情绪体验 直接、具体为主向间 生理需要为主向社会 接、抽象为主发展 需要为主发展|
情绪管理 04目标内容 HSCH0OLMENTALEALTEDUCATIOEMOTIOANAGEME|
1、察觉和识别情绪 识别和表达情绪 2、 VS 认识和体验你以及他人的情绪 表情 眼神 2 你是怎么觉察你自己的情绪的? 你是怎样觉察他人情绪的? 姿势 肌肉 内心|
3、情绪管理 情绪智力 情绪的感知和表达 情绪管理 情绪运用 弹性 创造性转移注引发 他人 自我 对自我 对他人 的思考的思考意焦点动机|
1情绪管理 2情绪管理情绪 指通过对自己情绪的察觉和调节 情绪管理是让情绪得到适度 以实现对自身情绪的把握的能力 的表达。 3自我情绪觉察训练 4学习接受和表达情绪训练 (1先放松训练,平静心态,觉察情绪 与我们不喜欢
您可能关注的文档
- 心血管造影及介入治疗基本知识.pptx
- 心脏及脉管系统解剖图谱.pptx
- 胸部断层解剖图谱--心血管版.pptx
- 血流动力学监测.pptx
- 药剂学教材(最全版)PTT文档.pptx
- 药事管理与法规试题与答案.pptx
- 《高中生心理健康讲座》完整PPT课件.pptx
- 《环境心理学》完整教育教学PPT课件.pptx
- 《积极心理学初体验》完整PPT课件.pptx
- 《脑血管解剖图》完整PPT课件.pptx
- 参考学习资料 殿小二 建标 191-2018 普通高等学校建筑面积指标.pdf
- 粤教版高中物理必修第三册第3章第4节电阻的串联和并联课件.ppt
- 2023年11月济南新旧动能转换起步区秋季“名校优选”招考考试甄选常考点(难、易错点集合)附带答案详解.docx
- 2023年11月四川内江市第一人民医院招考聘用工作人员33人考试常考点甄选(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月江苏省扬中市卫健委所属基层医院公开招聘15名卫技人员考试历年常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 参考学习资料 殿小二 060817夹层玻璃.doc
- 参考学习资料 殿小二 3定额计价方法.ppt
- 2023年10月安徽省池州市“政企双聘政录企用”引进博士研究生历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月重庆市荣昌区基层卫生事业单位招考聘用33人考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月浙江省余姚市部分事业单位公开选调工作人员考试核心常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
文档评论(0)