原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
学院博士招聘面试评分表（正面）
姓 名： 毕业学校：
专 业： 应聘专业：
授课名称：
面试
形式
评分要素
评分标准
所占比例
评分
试讲
讲课选题
应聘专业的本科主干课程内容。
10分
教态语言
教态自然，精神饱满，使用普通话教学，语言清晰，讲课有感染力。
20分
板书设计
板书规范，布局合理，层次清楚。
10分
课堂讲授
对问题的阐述深入浅出，简练准确，重点突出，思路清晰，理论联系实际，有启发性。
20分
教学内容
讲述内容充实、娴熟、正确，信息量大。
20分
教学方法
教学形式灵活，方法手段新颖，能结合学科发展动态，给予学生思考、联想、创新的启迪。
10分
教学环节
课堂教学各环节安排合理。
10分
总 分
（统分时以此分为准）
100分
签名：
学院博士招聘面试评分表（反面）
文档评论（0）