第03章研究设计的标准.pptVIP

* * * * 定义 * * * * * 分类 * * 定义 * 前四个一定要知道 * * * * * （3）影响外部效度的因素 实验的人为性 实验者效应 被试取样的代表性 第62页，共65页，编辑于2022年，星期五 实验的人为性 什么是实验的人为性？ 心理学实验是在严格控制条件下进行的； 在实验室的某些实验结果难以用来解释日常生中的行为现象。 霍桑效应 安慰剂效应 第63页，共65页，编辑于2022年，星期五 实验者效应 什么是实验者效应？ 实验者本身的个性、动机、情绪及其他细微而无意的行为影响被试； 把研究目的、结果的期望等在无意中传递给被试。 如何避免实验者效应？ 单盲实验：主试知道实验目的，被试不知道实验目的。 双盲实验：主试、被试都不知道实验目的。 第64页，共65页，编辑于2022年，星期五 被试取样的代表性 在总体中随机取样，保证样本的代表性。 但在总体非常大甚至无限的情况下，很难作到。 例如，“大学生”是一个无限总体，包括中国的、外国的大学生；过去的、现在的、将来的大学生；所以很难随机取样。 第65页，共65页，编辑于2022年，星期五 * * * * * * * * * * * * * * * * 了解 * * * 分类 * * 如何区分，前两种测稳定性 * * * * * * * 信度的取决因素 测量工具的信度高； 被试的态度 动机； 注意力； 持久性； 对待研究的态度 第30页，共65页，编辑于2022年，星期五 信度的取决因素 主试方面的因素 是否按规定程序实施研究； 给予特别帮助； 评判主观等。 第31页，共65页，编辑于2022年，星期五 2、再测信度 测量方法： 同一量表在同一样本中先后测量两次或多次，其测量结果的一致程度。 反映测验分数随时间的变化是否发生变化。 计算方法： 采用皮尔逊积差相关 第32页，共65页，编辑于2022年，星期五 3、同质性信度 测量方法： 量表本身各道题目内容的一致性。 计算方法： spss统计软件。 第33页，共65页，编辑于2022年，星期五 二、测量的效度 效度：通常指一个测量工具能够度量出它所要测量的东西或达到某种目的的程度。 第34页，共65页，编辑于2022年，星期五 （一）效度 如果与被测目标的形状不相符合呢…… 这样测验就不能顺利进行。能够在 多大程度上了解被测对象是“效度” 的评定指标。 第35页，共65页，编辑于2022年，星期五 （一）效度 效度要回答的两个问题 一个测量工具所要度量的东西是什么？ 它对所要度量的东西实际上测量得如何，正确性怎么样？——测量的真实性。 测量智力？ 鼻子顶球的时间来测量智力，这个测量工具效度如何？ 第36页，共65页，编辑于2022年，星期五 （一）效度 研究的效度： 指研究真实、正确地揭示了所研究的问题的本质及其规律的程度。 研究结果符合客观实际的程度。 第37页，共65页，编辑于2022年，星期五 （二）信度和效度的关系 信度是效度的基础； 研究的高效度必须以研究的高信度为前提； 效度是信度的目的； 效度是评价研究设计与结果的最根本的标准。 第38页，共65页，编辑于2022年，星期五 （三）研究效度的分类 内部效度 外部效度 第39页，共65页，编辑于2022年，星期五 1、内部效度 什么是内部效度 影响内部效度的因素 第40页，共65页，编辑于2022年，星期五 （1）什么是内部效度 研究中自变量和因变量关系的确定程度。 排除对结果产生影响的无关因素，因变量所产生的变化都是由研究者所操纵的自变量所引起的。 说明这个研究有好的内部效度。 要有好的内部效度，必须控制无关因素的影响。 实验研究的内部效度一般比较好 第41页，共65页，编辑于2022年，星期五 （2）影响内部效度的因素 历史 成熟 统计回归 被试特征 研究工具的使用 被试的亡失 第42页，共65页，编辑于2022年，星期五 历史因素 历史：是研究过程中发生的对研究结果可能产生影响的一个或多个特定因素和事件，这些事件可能会影响被试的反应。 长时记忆实验中，被试的反复默念；一些活动安排与实验内容相似或完全相逆；从而影响实验结果。 研究结果 自变量 特定因素 和事件 历史 第43页，共65页，编辑于2022年，星期五 历史因素影响的两种情况 两次研究之间，一些特殊的事件可能发生； 而研究者由不对其加以控制，这些特定事件就有可能和自变量一起对被试的行为产生干扰； 考察美国人民和伊拉克人民对恐怖主义的态度的实验； 9.11事件发生了。 第44页，共65页，编辑于2022年，星期五 历史因素影响的两种情况 在实验组和控制组实验中，某些特殊事件只对其中的一个组产生影响而对另一个组没