2022年行政事务处理人员（一、二级）技能考试模拟试卷.docx

2022年行政事务处理人员（一、二级）技能考试模拟试卷（一） 卷册一 理论知识 一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请选择填写在括号内） 1.制定接待方案时不需要了解来宾的（ B ）等基本信息。 A 职务 B 家庭住址 C 性别 D 民族 2.接待工作结束时不需要考虑（ D ）。 A 资料整理与发送 B 总结此次接待工作经验与不足 C 纪念品发放 D 接待计划制定 3.接待陪同人员不包括（ D ）。 A 主要陪同领导 B 相关职能部门领导 C 有关技术人员 D 行政接待人员 4.接待工作开始前的重点是（ A ）。 A 制定完善的接待计划 B 组织接待 C 突发事件处理 D 资料归整 5.由本单位负责安排食宿的，一般应该安排在（ A ）。 A 内部宾馆 B 外部宾馆 C 高级宾馆 D 都可以 6.（ A ）是会议组织的重点和基础。 A 会议筹备 B 会议实施 C 会议总结 D 会议评估 7.（ A ）是会议要研究的问题和要达到的目的。 A 会议主题 B 会议议题 C 会议名称 D 会议议程 8.会议筹备无需满足（ D ）的基本要求。 A 充分 B 周密 C 安全 D 高端 9.会议筹备方案无（ D ）的作用。理1 A 了解会务工作全局 B 加强沟通协调 C 确保会议目标实现 D 指导会议高规格召开 10.下列不属于会议筹备方案应该包括的内容的是会议的（ C ）。 A 主题 B 议题 C 与会者家族企业的名称 D 议程 11.会议议程属于（ C ）会议文件。 A 主题文件 B 宣传文件 C 管理文件 D 技术文件 12.会务工作的协调不包括（ D ）的协调。 A 会议时间 B 会议场所 C 与专业人员 D 会议经费 13.最有效的会议质量评估方法是（ D ）。 A 面谈访问 B 电话调查 C 现场调查 D 问卷调查 14.会议效果评估的数据来源于（ A ）。 A 与会者的真实数据反馈 B 与会者的主观感受 C 会议工作人员的主观回答 D 会议无关人员的客观回答 15.（ C ）是针对某一事件、某个问题、某一情况，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以整理、分析、研究所形成的文书。 A 调查问卷 B 可行性研究报告 C 调查报告 D 报告 16.调查报告不具有（ D ）特点。 A 针对性 B 客观性 C 揭示规律 D 事实性 17.调查报告必须以充分、确凿的事实为依据，通过具体的情况、数字说明问题， 这是其（ B ）特点。 A 针对性 B 客观性 C 揭示规律 D 事实性 18.新媒体运营时可以不考虑（ D ）。 A 群体需求 B 接地气 C 注重细节 D 受众经济实力 19.（ B ）是指单位为了某一明确目的，在某一特定时间围绕某一特定主题而开展的公共关系活动。 A 活动管理 B 专题活动 C 公关活动 D 危机管理 20.用整体思维去思考，注重方案的完整性，这是拟定活动方案的（ A ）原则。 A 整体性 B 利益性 C 具体性 D 简洁性 21.活动总结报告的内容不包括（ D ）。 A 活动概述 B 活动流程、特色 C 活动反馈总结 D 活动方案 22.以数字技术为基础，通过互联网、宽带局域网、无线通讯网、卫星等渠道，以及手机、计算机、数字电视等各种终端向用户提供信息的传播形态是（ A ）。 A 新媒体 B 广播 C 电视 D 户外 23.在现代社会，新闻发布活动的典型形式是（ D ）。 A 公告 B 公报 C 通气会 D 新闻发布会 24.新闻发布会说明性资料的主要内容不涉及（ D ）。 A 会议的主题 B 主题的意义 C 主题的内容 D 专业技术材料 25.突发事件的本质特征是（ D ）。 A 突发性和紧急性 B 不确定性和易变性 C 社会性和扩散性 D 危害性和破坏性 26.突发事件发生后，行政事务处理人员应当机立断，快速作出反应，这是其（ A ）处理原则。 A 速度第一 B 真诚沟通 C 承担责任 D 系统运行 27.处理突发事件，首要的是（ A ）。 实1 A 及时报告 B 统一指挥 C 处置现场 D 展开调查，说明真相 28.接待嘉宾时，应该先主动介绍（ B ）。 A 职务高者 B 年轻者 C 女性 D 客人 29.行政事务处理人员随同领导亲自驾驶 5 座小轿车接待嘉宾时，应将嘉宾安排就坐于（ A ）座位。 A 副驾驶 B 司机后座 C 后排右座 D 后排中座 30.行政事务处理人员随同领导