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2022年学校开学工作自查报告2篇2022学校开学时间
2022年学校开学工作自查报告2篇 学校秋季开学自查报告1 本学期,我校开学工作浮现出“早〞“严〞“实〞“新〞四大特点,开学秩序井然,师生状态良好,各项工作有序开展。 一、工作特点 “早〞。开学前一周,召开了校委会,就学校工作计划、教师工作安排、一年级招生、校园文化建设、校园尾留工程诸多方面提前举行了思考。开学前一天召开了教师会,解读了学校工作计划,对学期工作举行了整体安排。开学第一周就紧锣密鼓安排了以下活动:一是举行了各项工作计划的制定和审核;二是召开了各组室工作会,细化并分解落实学期概括工作任务;三是完善了校园文化和小组文化建设;四是组织了“分散式〞教学研讨会;五是举行了一年级新生入学教育;六是组织四年级举行校园集体舞学习。 “实〞。 学校的文档材料真实,所开展工作扎实。学校工作计划是一笔一划写出来的,符合校本特色,凝结校委会一班人的聪慧,实实在在,真诚恳切。学校提出了“深化课程改革,提升教育品质,建设榆林名校〞的奋斗目标,依照“抓规范、补短板、创品牌、促发展〞的工作思路,确定“抓什么〞、“怎样抓〞,目标明确、措施得力,细致入微。各部门、各组室计划紧紧围绕学校工作计划制定,既有规定动作,又有自选动作,规范程度高,操作性强,任务落实到位。学校所开展的工作,扎扎实实,文档齐全。 “严〞。一是客服一切困难消除大班额,实行均衡分班。学校计划开设三个一年级班,原学前班升入一年级有151人,只另招收了11名新生,邀请督导室干部、学生家长代表举行抽签分班,每班均54人。二是坚持“诚信办学,原则办事,从严治校,全员创优〞的工作理念,修订了《教学常规管理根本要求》、《教师学期综合考核细则》,成为全体教师共同遵守的准则,具有很强的规范性、鼓舞性。三是推进“改薄计划〞。就薄弱学科建设、薄弱年级转化、薄弱环节管理三个方面剖析问题,形成很强有针对性的对策,并付诸实施。 “新〞。学校办学理念新,依照“推进有效德育,建设高效课堂,发展艺术体育〞的总体思路,让“德智体美〞都有落脚点。在有效德育方面,学校开发了家长讲堂、美德课堂两个校本课程;举行了小组捆绑式评价实践摸索;落实更接地气的月主题教育。(爱我校园、远离喧哗、学会走路、阳光心态、学会合作)。在高效课堂建设方面,学校举行了五个教学模式的改革(语文四环节教学模式、数学五步尝试教学模式、英语“四学〞教学模式、科学“四疑教学模式、分散式识字教学法)。在艺术体育方面,学校坚持每天开展30分钟的大晨练活动;创新升旗教育形式,通过学生才艺表演、集体诵读等形式举行展示,让旗台成为才艺展示的舞台;学校坚持实行体艺课堂验收评价;本学期安排了眼保健操展示、队列队形展示、广播操比赛等一系列艺术体育活动。 二、存在的问题 1、功能部室需进一步完善。微机室计算机尚未安装,美术室、音乐室、学生阅览室尚在筹建中。 2、学校“三防〞建设落后。学校应急处置设备短缺,视频监控老化,没有将安全教育课列入课程表。 3、音美体教师严重短缺。学校严格依照市课程计划安排课程及课时,但音美体教师均由其他专业教师担任。 学校秋季开学自查报告2 我校专心贯彻教育局和开发区文教卫生局落实的各项安全要求,将创立平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧凑结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著加强。现将安全工作自查状况汇报如下: 一、领导高度重视,制定有力措施。 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长邱建平同志为组长;丁成同志为副组长;张怀友、彭海军、李晓军、王润刚同志为组员的安全领导小组和以邱建平同志为组长的校舍管理组织机构;并成立了以丁成同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组和校园消防组织机构,以张嗣峰同志为组长的治安保卫工作领导小组,以张怀友同 志为组长的学校调解委员会和校园交通安全工作小组和教学安全小组,以彭海军、王润刚同志为组长的教师护校队,并依照要求,配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的概括形势,把涉及师生安全的各块内容举行专心分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长邱建平同志直接抓,分管副校长丁成同志概括抓,各负责同志概括分工负责组织实施,全校教职员工齐心协
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