2021年10月自考《行政组织理论》真题及答案解析.pdf

2021年10月高等教育自学考试行政组织理论真题 本试题来源于考生回忆，仅供参考学习，请勿用作其他用途！ 一、单选题(总题数：25) 1.行政组织构成要素中，属于精神要素的是 （ ）。 A.人员 B.经费 C.权责结构 √ D.物资设备 解析：行政组织的精神要素包括：①目标。行政组织是根据一定目标设立的，其一切活动都是围绕着组织 目标进行的。②权责结构。指组织系统内部各子系统、工作单元，以及各组织成员、各工作职位之间在工 作任务、权力和责任方面的一系列从属、并列关系。③人际关系。人际关系状况如何，对于能否稳定组织 的各种内在因素，能否调动组织成员工作的主动性、积极性，能否有效地实现组织目标具有不可忽视的作 用。ABD三项属于物质要素。 2.从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政 组织的整体，这是行政组织理论研究方法中的 （ ）。 A.静态与动态相结合的方法 B.理论联系实际的方法 C.阶级分析的方法 D.系统分析的方法 √ 解析：系统分析的方法，就是要求从系统论的观点出发，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、 相互制约的关系中来把握行政组织的整体。这实际上也是马克思主义唯物辩证法在现代的具体运用和发展。 3.下列属于资本主义时期外国行政组织特点的是 （ ）。 A.中央对地方进行高度控制、地方完全依附于中央 B.行政组织日趋独立、职能不断扩大 √ C.行政组织的诸多职能交错、宫廷事务与国家管理含糊不分 D.王权与教权的关系十分密切 解析：资本主义时期外国行政组织的特点包括：①行政组织日趋独立且职能不断扩大，行政组织总量不断 增加。②行政组织职能不仅逐渐扩大，而且发生了很大的变化，已从原来的以政治职能为主转变到现在的 以经济和社会职能为主。③行政权力越来越大。④在中央行政组织与地方行政组织的关系上，有地方自治 传统的国家在逐步扩大中央集权 （如英国）；有中央集权传统的国家在逐步扩大地方权力 （如法国）。如 此看来，中央适度集权与地方适度分权是市场经济条件下各国的共同要求。ACD三项属于封建制时期英法 行政组织的特点。 4.中国古代进行行政组织重大改革、首创行省制度的朝代是 （ ）。 A.唐朝 B.宋朝 C.元朝 √ D.明朝 解析：元朝为加强对地方的管理创立了行省制度，这是我国古代地方行政组织的一次重大改革。行省最初 是中书省的临时派出机构，后演变为地方最高一级行政机构，总理全省的政务。元共建12个省，省下设路 （府或州）、县二级或三级的行政区划。元朝的行省制度为后世所沿用。 5.韦伯所谓的 “科层制精神”，实质上是一种 （ ）。 A.现实精神 B.理性精神 √ C.非理性精神 D.超凡精神 解析：韦伯认为 “科层制精神”，实质上就是一种 “理性精神”。这里的理性精神具有多方面的含义，如 规范官僚行为的法律法规、组织程序及契约等，这些是事先基于效率和形式公正原则合理地制定的；整个 科层体制具有完整的结构和内在逻辑，是体系化的；官僚的行为选择是基于逻辑分析并由理智控制的，等 等。 6.以内部规则为基础，相信政策、规章必须合乎法律，权威拥有者在法律规则之下发布命令，这属于韦伯 所述合法性权威中的 （ ）。 A.法理权威 √ B.魅力权威 C.传统权威 D.正式权威 解析：法理型权威以内部规则为基础，相信政策、规章必须合乎法律，权威拥有者在法律规则之下发布命 令。依据法理型权威而实现的支配行为，其实是以对组织规则的服务和对法律的遵守为特征的，因为人们 服从领导者的命令是出于对组织规则和法律的信守，是由于有了依法建立的层级体系，法律与规则代表一 种大家都遵守的普遍秩序。 7.梅奥的人际关系学说认为 （ ）。 A.工人是 “经济人”而不是 “社会人” B.工人是 “社会人”而不是 “道德人” C.工人既是 “社会人”又是 “经济人” D.工人是 “社会人”而不是 “经济人” √ 解析：梅奥的人际关系学说认为，工人是 “社会人”而不是 “经济人”。梅奥等人创立了 “社会人”的假 说，即认为人不是孤立存在的，而是属于某一工作集体并受这一集体影响的。他们不是单纯地追求金钱收 入，还要求人与人之间的友情、安全感、归属感等社会和心理方面的欲望满足。因此，不能单纯从技术和 物质条件着眼，而必须首先从社会心理方面考虑合理的组织与管理。 8.出版了 《经理人员的职能》，并被誉为 “现代管理理论之父”的学