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医院行政领导岗位职责 一、院长岗位职责 (一 )在上级领导下 ,根据党的方针政策全面领导医院的工作 ,包括医疗、 教学、 科研、 预防、 人事、 财务和总务等工作。 (二 )领导制订本院工作计划 ,按期布置、检查、总结工作 ,并向领导机关汇报。 (三 )负责组织、 检查医疗护理工作 ,定期深入门 .诊、病房 ,并采取积极有效措施 ,保证不断地提高医 疗质量。 ( 四)负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 (五 )负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况 ,采取措施 ,促进研究工作 的开展。 (六 )负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 (七 )教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德 ,改进医疗作风和工作作风 ,改善服务 态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行 ,严防差错事故的发生。 (八 )根据国家人事制度 ,组织领导医院工作人员的任免 ,奖惩、调动及提升等工作。 (九 )加强对后勤工作的领导 ,审查物质供应计划 ,检查督促财务收支开支 ,审查预决算 ,关心职工生 活。 (十 )及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 (十一 ) 因事外出或缺勤时 ,得指定一位副院长代替院长职务。 二、业务副院长岗位职责 (一 )在院长领导下 ,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 (二 )督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 (三 )深入科室 ,了解和检查诊断、治疗和护理情况 ,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作 ,定期分 析医疗指标 ,采取措施 ,不断提高医疗护理质量。 ( 四)负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、 中级医学院校的临床教学实习以及挂构医疗机 构的业务指导工作。 (五 )负责领导全院的医学科学研究工作。 (六 )领导医疗业务统计病案工作。 (七 )负责组织、检查门诊、急诊工作 ,以及急重病员的入院情况。 (八 )负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作 ,指导所负担的机关、工厂等单位职业病、多 发病的防治工作。 (12) 、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 三、行政副院长岗位职责 (一 )在院长领导下 ,分管全院的行政、财务和总务工作。 (二 )负责组织拟定医院各项行政工作制度 ,并经常督促检查执行情况。 (三 )负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 ( 四)负责督促检查本院治安、保卫工作。 (五 )负责审查预决算 ,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 (六 )负责督促检查全院的经济管理工作。 (七 )负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。 (八 )负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。