对外劳务合作大讲堂.docx

对外劳务合作大讲堂 首先，对外劳务合作是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构（以下统称国外雇主）工作的经营性活动。我国的对外劳务发展史主要经历了4个阶段。 其次，过去40年中，我国对外劳务合作事业从无到有， 从小到大，过程虽然曲折但取得了举世瞩目的成就。据商务部统计，2012-2018年7年间，劳务人员（不包括工程项下）实际收入达396亿美元，约折合人民币2600 亿元，相当于2017年天津市城镇单位就业人员的工资总额。截至2018年底，我国在外各类劳务人员近100万人。对外劳务合作的开展对我国经济和社会的发展产生了积极作用。我国对外劳务合作起步于中东市场，在改革开放初期，主要集中在伊拉克、科威特等中东国家。海湾战争结束后，对外劳务合作从中东向亚洲其他国家和地区转移。随着国际劳务市场形势的变化，非洲逐渐成为我国对外劳务合作的第二大市场，其他新兴市场也得到了发展。经过40年的发展，我国对外劳务合作业务已经遍及全球，市场呈现多元化发展态势，形成了“亚洲为主，非洲为辅，欧洲和拉美稳步推进，北美和大洋洲取得进展”的市场格局。长期来看，国际劳务市场对普通劳动力的需求递减，对技术性和智力型的劳务需求增加。普通劳务输出的竞争会随着其他发展中国家加入劳务输出的行列而越来越激烈，技术性、高科技劳务的需求会随着科技的迅速发展日益旺盛。近年来，随着我国综合实力不断增强，对外劳务合作派出的高级技术劳务人员比重逐年增加。 经过40年的发展，为适应国际劳务市场的变化，我国对外劳务合作的方式日益丰富，逐步呈现出多样化的趋势。 对外劳务合作的作用： 下面给大家普及对外劳务合作的准入步骤： 申请条件 一、依法登记注册的企业法人，注册3年以上，注册资本金不低于500万元人民币，中西部地区企业不低于300万元人民币。 二、具有相当经济能力，资产负债率不超过50%，无不良行为记录。 三、拥有固定的经营场所，办公面积不低于300平方米。 四、具备健全的管理制度，通过ISO9000质量管理体系认证。 五、具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。 六、具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人，专职培训管理和财务人员均不少于2人，法律人员不少于1人。 七、具有相应市场开拓能力和现场管理能力。 八、具有一定的工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。 申请材料 一、企业申请报告。 二、企业法人营业执照复印件、银行资信证明原件。 三、会计师事务所出具的企业验资报告、财务年度报告、资产负债表复印件，税务机关出具的完税证明原件。 四、经营场所产权证明或固定场所租赁证明原件。 五、公司章程、经营管理制度、ISO质量管理体系证书复印件。 六、相关专业人员证书复印件。 七、拟开展对外劳务合作的国别及地区可行性报告。 八、具有对外劳务合作经营资格的企业出具的提供外派劳务人数证明原件。 九、法律法规要求的其他材料。 许可程序 一、企业申请对外劳务合作经营资格，应向省级商务主管部门提出书面申请。 二、省级商务主管部门在收到企业的申请材料后，应在5个工作日之内做出是否许可对外劳务合作经营资格答复。不予许可的，应说明理由。（5-20个工作日） 三、省级商务主管部门对申请企业的全部材料审定合格后，在商务部网站合作司子站“网上公示”栏目中对企业的有关情况进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，如社会公众对申请企业的有关情况无质疑，省级商务主管部门按程序对企业的申请予以核准。 四、企业自取得对外劳务合作经营资格许可之日起30日内，办理交纳对外劳务合作备用金手续，到地方商务主管部门领取《资格证书》