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提高心血管疾病患者的依从性 ;;“不依从”
心血管疾病的一个危险因素;
患者遵从医嘱或治疗建议的程度
遵医性、顺应性、顺从性和一致性
治疗不依从可导致疾病不能根治,患者生活质量下降,病情复发、恶化,甚至危及生命;
(1)药物治疗的依从性
(2)运动康复的依从性
(3)生活方式改善的依从性
;
(1)药物治疗的依从性
能否按照医生要求每天服药的次数、量、时间
服药,以及是否按照医生的要求长期坚持服药
长期药物治疗是心血管疾病二级预防的重要措施
;
(2)运动康复的依从性
改善心功能、提高生存质量、重返社会有重要作用
负性加速曲线:早期退出率较高,随时间推移退出
率降低
患者的健康状况与运动依从性呈负相关
;
(3)生活方式改善的依从性
心血管疾病是行为相关性疾病:吸烟、饮酒、
饮食结构不合理、缺少运动
健康行为:定期随访、定时检查、按时服药、
适度运动、合理饮食、戒烟限酒、乐观心态…;患者“不依从”的原因分析(一);标签不清
药片太大或太小
容器体积过小或瓶盖难以打开
;患者“不依从”的原因分析(三);① 以为自己病情好转
② 对药物疗效期望过高,健康保健要求过强
③ 经济承受能力不足,擅自换用比较便宜疗效较差的药物
④ 受社会不良广告宣传影响,擅自改服所谓的偏方或秘方 ;医生用药指导不明确
护士发药解释不清楚
医护未能及时沟通治疗方案;提高依从性的措施;,医护人员提高患者依从性的方法主要有:;医生和护士一起工作,分担为病人解决问题的责任,共同决定和施行病人的治疗和护理的过程。
美国护士协会将医护合作定义为医生、护士之间的一种可靠的合作过程,在这一过程中医护双方都能认可和接受各自行为和责任的范围,能保护双方的利益和有共同实现的目标。
良好的医护协作是提高医护水平,消除疾患, 提高患者依从性的重要保证。
理想的医护协作关系模式为:交流----协调----互补型
;医护之间角色定位失衡,工作质量效率难以提高;医护之间专业技术各自为政,医疗纠纷有增无减;医护之间管理机制不完善,团结协作能力不到位;医护之间工作责任相互推诿,导致医护患矛盾加剧;加强医护协作的方法;把握医护各自的角色和定位,发挥医疗护理整体作用;加强医护之间的团结协作,构建新型的医护患关系;完善医护管理运行机制,筑起医护患沟通桥梁;掌握医护沟通技巧,打造和谐工作氛围; 科主任和护士长密切配合
医护共同查房,解决病人的医疗护理问题
明确责任,医护共同管理好病人
健康教育是医护的职责
做好病人的心理护理???
;
1、高尚的医德
2、善良的心地
3、良好的形象
4、无私的关怀
5、体谅的言语
6、正直的目光
7、同情的心理
8、冷静的思维
9、平等的关系
10、充分的准备;谢 谢!
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