- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教程指南 | 借鉴参考
PAGE
PAGE 16
word文档 | 实用可编辑
++茶叶公司
依据?食品质量平安市场准入审查通那么〔2010年版〕??茶叶生产许可证审查细那么?编写
食品质量平安管理手册
版次: A
2012-01-01发布2012-01-01实施
发布
目录
章节
标题
更改状态
对应通那么条款
页码
1
公布令
3
2
质量负责人任命书
1.1.1
4
3
质量平安组织机构图
1.1.2
5
4
质量目标及质量目标分解
1.2
6~7
5
部门职责
1.3.1
8
6
纠正和预防措施管理制度
1.3.2
9~10
7
岗位职责
1.4.1~1.4.4
11~13
8
人员管理制度
1.4
14~22
9
文件管理制度
1.5
23~32
10
技术标准
1.5.1~1.5.2
33
11
卫生平安管理制度
1.6
34~38
12
采购管理制度
1.7~1.9
39~42
13
生产过程质量管理制度及考核细那么
1.10
43~45
14
工艺流程图
1.10
46
15
生产工艺及关键控制点管理制度
1.11
47~51
16
产品防护工作程序
1.12
52~53
17
检验人员任命书
1.13.1
54
18
检验管理制度
1.13.2
55~58
19
原材料检验管理制度
1.13.2
59
20
产品出厂检验管理标准
1.13.3
60
21
不合格品管理制度
1.3.2,1.13.2
61~63
22
食品召回制度
1.3.2,1.13.2
64~66
23
突发食品质量平安事件应急预案
1.3.2,1.13.2
67~69
24
生产场所〔工作环境控制程序〕
2.1~2.2
70
25
仓库管理制度
2.3
71~73
26
生产设备管理制度
2.4
74~77
27
检验设备管理制度
2.5
78
28
检验室管理制度
2.5
79~80
编码:TFY/QS1-2012
质量管理手册
1 公布令
版本
A
修订
0
质量管理手册公布令
公司各部门、全体员工:
〔以下简称“公司〞〕?食品质量平安管理手册?〔以下简称“手册〕是依据?食品质量平安市场准入审查通那么〔2010年版〕?、?茶叶生产许可证审查细那么?的要求并根据公司实际情况编制而成。手册系统阐述了公司质量平安方针、目标及管理体系的过程、过程关系及管理方法。经认真审核,符合食品质量平安标准的要求,适合公司开展的需要,现予公布。
本手册是公司质量平安管理的纲领性、法规性文件,自发布之日起,公司各部门、全体员工必须正确理解并严格贯彻执行,任何违背本手册的行为应予以坚决制止。
总经理〔签名〕:
2012年01月01日
编码:TFY/QS2-2012
质量管理手册
2 质量负责人任命书
版本
A
修订
0
质量平安负责人任命书
本公司任命同志为质量平安负责人,赋予其平安管理权限,负责履行以下职责:
1、确保食品平安管理体系的过程得到建立和保持;
2、向总经理报告食品平安管理体系的运行情况与改进要求;
3、在整个公司内促进食品平安意识的形成;
4、组织质量平安管理体系相关的培训与教育;
5、就食品平安管理体系的有关事宜对外联络。
总经理〔签名〕:
2012年01月01日
编码:TFY/QS3-2012
质量管理手册
3 质量平安组织机构图
版本
A
修订
0
质量平安组织机构图
质量平安负责人
品管经理
行
政
部
财
务
部
品
管
部
生
产
部
采
购
部
营
销
部
编码:TFY/QS4-2012
质量管理手册
4 质量方针、质量目标及质量目标分解
版本
A
修订
0
4.1质量方针
用心做茶,品质为本。
4.2质量目标:
部门
质量目标
测量方法/计算公式
公司
总目标
成品一次交验合格率
≥98%
(成品总数-不合格数)/ 成品总数×100%
成品出厂合格率=100%
(出厂合格产品数÷出厂产品总数)×100%
客户满意率≥98%
依客户满意度调查汇总表计算
行政部
员工培训合格率= 100%
(上岗合格人数÷上岗员工总数)×100%
营销部
客户投诉及时处理率
= 100%
(及时处理投诉单数÷投诉总单数)×100%
采购部
采购产品检验合格率≥99%
(采购品总数-不合格数)/ 采购品总数×100%
生产部
成品一次交验合格率
≥98%
(成品总数-不合格数)/ 成品总数×100%
品管部
错、漏检率 = 0
(错、漏检批数÷总批数)×100%
说明
各部门依公司整体质量目标,结合本部门职责及运作内容订出部门质量目标;
每月5日之前汇总上个月的各种原始数据,统计出质量目标值。
每年年底各部门汇总质量目标达成情况, 并通过年度管理评审会议评审质量目标的适宜性,以持续改进质量体系的有效性。
4.3考
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- VDA 2 EN 6th 2020 供应商管理标准 Securing the Quality of Supplies Production process and product approval PPA AIAG QMC vda2.pdf
- 禽肉类食材配送及售后服务方案.docx
- 生物物理学:能量、信息、生命7.pdf
- 涉氨制冷特种设备安全风险点登记台账、分级管控分析评价记录、清单、告栏、隐患排查清单、治理台账.docx VIP
- 体育专业开题报告毕业答辩模板.pptx VIP
- 河道水体生态修复治理施工方案.pdf
- JTGT F20-2015 公路路面基层施工技术细则.pdf
- 环境管理体系环境管理手册.pdf
- 关于推动基层党建工作与生产经营深度融合的措施与建议.docx VIP
- 同济大学博士后研究人员工作报告.docx
文档评论(0)