051工厂加班及值班管理规定.pdfVIP

农夫山泉 丹江口 工厂加班及值班管理规定 编制 审核 批准 李璐 王涛 √ 等级： □ 一般 合计页数： 共 6 页 文 件 修 改 状 态 一 览 表 修改单编号 章 节 修改内容概要 提出人/日期 批准人/日期 1.目的 为加强工厂加班、值班管控，规范工厂加班及值班费 ，根据公司薪酬政策及工厂实际， 制 定本规定。 2.适用范围 本规定适用于农夫山泉 丹江口 员工（包括劳务派遣工）加班及值班的管理。 3.部门/ 岗位职责 部门/ 岗位 职责 ➢ 负责管理科室员工出勤、休假、加班，并对考勤 的真实性、准确性负责。 ➢ 根据淡旺季排产变动及时组织安排部门员工调休，确保员工必要的休息时间。 ➢ 针对人事科反馈的用工异常制定改善措施，并进行改善。 ➢ 按权限审核科室员工各类加班和休假。 各科室主管 ➢ 负责控制科室加班费用预算的使用。 ➢ 负责审核科室的考勤汇总明细。 ➢ 负责对科室考勤员工作的管理。 ➢ 负责 、核对、统计、汇总科室员工出勤、休假、加班、出差等，并对准确性负 责。 考勤员 ➢ 负责及时提报部门纸质版、 考勤资料至人事行政科。 ➢ 负责跟进、督促 员工的调休实施。 ➢ 负责工厂加班费的核算、报批。 ➢ 督促用工异常部门制定改善措施及跟进执行情况。 人事行政科 ➢ 负责对考勤员进行考勤操作、政策及知识更新的培训。 ➢ 负责对考勤员工作评估与 。 ➢ 须根据淡旺季排产变动及时组织安排工厂员工调, 休，确保员工必要的休息时间 ➢ 督促加班工时异常部门分析、改善。 厂长 ➢ 按权限审核或核准工厂员工加班。 ➢ 负责加班费用预算的控制使用。 区域工厂总厂长 ➢ 负责所辖工厂员工法定节假日加班的审核。 生产营运中心 ➢ 负责工厂员工加班费 的核准。 总经理 薪酬管理部 ➢ 负责工厂加班费 的备案。 4.基本原则 4.1 公司不提倡加班，员工应在工作时间内完成各项生产和工作任务。确因工作需要必须安 排加班的，经权限 确认后执行。 4.2 因自身原因无法完成既定任务而在正常工作时间以外上班的，不计作加班。 4.3 在正常工作时间以外公司安排培训的，不计作加班。 4.4 出差外地期间包含周末的，如果周末从事了业务工作，按流程事先申请的计为加班；未 从事业务工作的不计为加班。 4.5 在休息日或法定节假日公司安排开会的,按流程审批后可视作加班。 4.6 员工加班时，进出公司均需刷卡考勤以便计算加班时数。 4.7 严格控 定节假日的加班。非因必要且紧急情况，不安排工厂科室管理 在法定节 假日加班。 4.8 工厂厂长/总厂长 、