培训机构员工绩效考核表.pdf

作文主讲教师考核表 被考核人： 考核区间： 年 月份 考核 自评 考核 考核内容 要求 分值 检查备注 板块 得分 得分 仪态 着正装，干净、大方、得体；佩戴工作牌 2 个人 工作态度 乐观向上、主动积极、不打折扣，不抱怨 1 形象 学生家长评价 评价良好，无投诉抱怨 1 会议 按时参加，有完整笔记 2 组织纪律 服从领导，按时按要求完成工作 ，上班期间不用手机娱乐 2 考勤纪律 钉钉打卡无漏打、忘打等情形 2 常规 卫生 工作区摆放整齐 、干净卫生；积极参加集体大扫除 5 工作 值 日 完成值 日工作 （含下班关闭水、电设施），填写相关表册 2 宣传 在朋友圈和班级群发宣传文案 ，转发总校推送 2 工作 日志及总结 计划合理、有自我检查、月工作总结 3 课间安全 维持秩序，制止追逐打闹，不准外出购物 2 语乐之星 评选、激励、上墙、推送，每班至少1人，推送无误差 2 优作打印及展示 10以下每周一篇，10—20每周两篇，20以上3篇，推送无误差 4 作品集、美篇 每月都有美篇等 （发微信和朋友圈），每期每生至少一篇 2 一对一家长交流 有计划、有记录、有效果 （每月至少1次，每期至少5次） 5 教学 服务 班群建设、交流 课堂播报、日常交流、教育分享 5 （1） 激励营销 有设计、能落实、有老带新 5 学生档案建设 信息完整、分班建立 2 学情分析表 内容丰富完整，有针对性 5 教务管理 正确使用小麦教务管理系统 2 费用催收 核查、催费 （无欠费4周及以上者 ） 2 教学过程 不迟到不拖堂，流程完整，达标 5 课前组织 课前15分钟组织游戏 ，氛围好，纪律好 2 学生课中练笔 训练有重点 4 教学 服务 课中特服 有计划、有课堂记录、有效果 3 （2） 课后特服 有计划、有记录、有效果 3 学生笔记检查 创新级笔记检查 ，有要求，有痕迹 2 作业批改 批改及时，书写规范、无错别字病句 ，旁尾批体现专业 6 教培笔记 工整、完整，有批注、有体会 2 练笔 按时按要求完成 ，每月1篇 2 练字 认真、工整 2 教研 培训 教案 书写工整、