整套教学课件《农业经济学（第五版）》.ppt

从二元经济到成熟经济 农业部门的产出和工资 从二元经济到成熟经济 农业部门能够提供给工业部门的农业剩余 第三节 农业劳动力资源的合理配置 2、拉尼斯—费景汉模型 （二）工业现代部门的增长 第一阶段：农业部门存在剩余劳动力，工业部门面临“无限”劳动供给，平均农业剩余等于生存工资，劳动供给曲线水平 第二阶段：农业部门没有剩余劳动力，但有隐蔽失业，平均农业剩余低于生存工资，劳动供给曲线斜率为正 第三阶段：农业部门的隐蔽失业消失，平均农业剩余进一步下降，农业工资水平开始上升，劳动供给曲线斜率增大 第二节 拉尼斯-费景汉模型 工业部门的产出和工资 第三节 农业劳动力资源的合理配置 2、拉尼斯—费景汉模型 （二）工业现代部门的增长 农业剩余的作用不仅在于为工业部门劳动力提供农产品，其自身也是资本积累的直接来源。 经济到达短缺点之后，农业剩余的不足将阻碍资本 积累和经济增长，延缓经济现代化进程。 第三节 农业劳动力资源的合理配置 2、拉尼斯—费景汉模型 （三）农业部门生产率提高的作用 农业生产率的提高推迟了农业剩余的下降，为现代部门提供了更多的农业剩余劳动力 农业部门劳动生产率提高的作用 农业部门 农业部门劳动生产率提高的作用 农业剩余 农业部门劳动生产率提高的作用 工业部门 第三节 农业劳动力资源的合理配置 2、拉尼斯—费景汉模型 （四）政策含义与评价 最重要的理论贡献：在刘易斯模型的基础上，强调工业与农业平衡发展的重要性（二元经济中的农业部门不仅为工业部门提供劳动力，而且提供农业剩余，农业部门生产率低下会导致农业剩余不足，阻碍工业部门的资本积累和经济增长，所以必须注重农业部门的技术进步和发展） 较强的假设：农业部门的工资水平在短缺点之前一直保持不变 中国是否已到达“刘易斯拐点”？ 第三节 农业劳动力资源的合理配置 3、托达罗模型 为什么在存在城市失业的情况下，劳动力仍然源源不断地从农村涌入城市？ 20世纪60年代末、70年代初，托达罗和哈里斯合作“托达罗城乡劳动力迁移模型” 第三节 农业劳动力资源的合理配置 3、托达罗模型 城市内部的二元结构 城市正规部门是指那些正规的、现代化的工商业企业。 按照现代企业制度组建，规模通常比较大 生产技术一般是资本密集型的 依法向政府缴税，相应地可以得到政府的保护 工资比较高 就业竞争十分激烈 城市非正规部门是指城市中无组织的、未合法注册的小规模生产和服务活动所构成的部门 个人或家庭所有，规模较小 使用简单的、劳动密集型的技术 不遵守有关法规，也不受有关法规保护，缺少基本公共服务 劳动者容易进入 城市非正规部门既同农业部门有着密切联系，也与城市正规部门有着紧密联系。 第三节 农业劳动力资源的合理配置 托达罗模型的内容 1、促进人口流动的基本力量是相对收益和成本的理性考虑，包括经济因素和心理因素 2、转移因素：（1）城乡实际工资的差异水平；（2）在城市找到工作的概率大小。 只要城市的预期工资高于一个有保证的农村工资，农村劳动力就会在城市失业已经存在的条件下继续向城市流动。 移决策取决于预期的而不是现实的城乡实际工资差异 3、获得城市就业机会的概率与城市就业率成正比，与城市失业率成反比 4、人口流动率超过城市工作机会的增长率不仅是可能的，而且是合理的 劳动力迁移决策 托达罗模型 第三节 农业劳动力资源的合理配置 托达罗模型的政策含义： 1、应当减轻因发展战略偏重城市而引起的城乡就业机会不平衡的现象 2、靠增加正规部门的就业岗位无法消除城市失业 3、政府应减少对正规部门的补贴以及取消各种扭曲生产要素价格的政策 4、改变教育和就业之间的关系 5、鼓励农村综合发展规划 第三节 农业劳动力资源的合理配置 托达罗模型的评价： 1、非正规部门的重要性 2、假设技能相似的劳动力在非正规部门和正规部门得到的工资差别很大，缺乏经验证据的支持 3、托达罗模型的劳动力迁移决策主体是劳动者本人，但实际可能是家庭决策的结果 4、社会资本（如亲朋、同乡等形成的社会网络）影响迁移行为 尽管有很多不足，但托达罗模型仍然不失为描述发展中国家经济结构转化过程的一个简单而有力的模型 第三节 农业劳动力资源的合理配置 农村劳动力的就业方式特点之一：兼业化 理论解释 实际情况 收入 收入-闲暇偏好 劳动时间 闲暇时间 Y N O L A U U E 收入与闲暇的效用曲线UU与农业劳动的收入曲线OA的接点E决定了效用最大化时的劳动时间及闲暇时间 收入 兼业农户的就业选择 O N M L W W U U R B C D E A 农业 农外 就业时间 闲暇时间 Ww表示农外就业的报酬率。OA为农业劳动的收入曲线，Uu为收入与闲暇的效用曲线。总劳动时间OM中,ON为农业劳动，MN为农外劳动。总收入MR中，BN为农