6S推进培训手册.pdf

6S 学习手册 [ 目 录 ] - 序言 - 集团愿景、使命、核心价值观 一、6S的基本概念 09 二、6S各阶段介绍 11 三、实行6S对企业的意义 12 四、公司各级员工在6S活动中的责任 13 五、现场区域6S改善标准 15 六、办公室6S改善标准 27 七、现场标识标准 39 ［序言 ] 我们的目标是通过6S管理活动 ，是升现场管理水平 ，是高员工综合素质 ，是升企业综 合 竞争力 ，把公司建设成为行业内的标杆企业。因此，我们惟有持之以恒 ，完善自我 ，以 更高的 效率 ，更合理的成本 ，更佳的品质 ，更美的环境来实现目标。 “6S”管理活动将 是实现这一切 的开始。 我们编制 《6S学习手册》是希望大家能从中了解6S活动的目的、意义及开展的方法 ， 从改变我们意识开始 ，用实际行动来构筑我们的一流现场； 愿 景 成为中国专网通信的引领者 成为中国专网通信的引领者是远东通信人努力 向往达到的目标。二十多年来，远东通信在中国 专网通信领域深耕细作，发展壮大。未来，远东 通信将以一流的产品、优质的服务，根植专网， 做专做精，持续创新，引领中国专网通信的发展， 服务客户，回报社会。 使 命 让专网更智能 服务国家网信事业，让专网更智能。远 东通信要不断突破科技新高度，将大智移 云物等先进技术、产品与解决方案深入应 用到行业中，实现人与物、物与物的信息 交互与融合，让专网通信变得更加简单、 高效、便捷，成为有“思想”的联接平台。 核心价值观 以客户价值为先 我们必须长期坚持以客户为中心，站在 客户角度思考问题，以客户需求为工作导 向，以帮助客户实现利益最大化为工作目 标，成就客户。只有客户满意，我们才能 有更多的生存机会 核心价值观 以人才为本 人才是企业最重要、最宝贵的资源，我 们要把具有担当精神、求真务实、踏实努 力、不断学习、勇于创新、为公司发展拼 搏奋斗的员工视为人才，重视人才，培养 人才，爱护人才，为人才提供更好的发展 空间，让人才与公司共同成长。 核心价值观 诚信实干 诚信，就是要诚实无欺，言行相符。诚信是做 人之基本，我们主张做事要实事求是，做人要 一诺千金。无论是对客户还是同事，承诺的事 情就要全力以赴去做到，彼此真诚对待，信守 诺言，才能打造一个团结高效的集体。 实干，就是要脚踏实地。凡事兴于实，败于虚， 我们主张以严谨的作风、勤勉的态度，不空谈、 不敷衍，认真做好每一件事。求真务实，行稳 致远，终将达到目标 核心价值观 久久为攻 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无 以成江海”。每一个宏图远志，都是从点 滴小事做起；所有的丰功伟绩，都来自于 长久的坚持。只要一步一个脚印地前进， 日积月累，锲而不舍，就会积小胜为大胜， 最终必会成功。 —、6S基本概念 整理(SEIR) 整顿(SEITON) 清扫(SEISO) 清洁(SEIKEYSU) 素养(SHITSUKE) 安全(SECURITY) 因其开头字母均为 “S”,故简称为”6S [ 6S基本概念 ] 整理 现空间