企业人力资源流失危机的原因及防范策略的探讨.docx

企业人力资源流失危机的原因及防范策略的探讨 ? 【摘要】随着时代的进步，企业管理的日渐科学,危机管理成为现代企业越来越重视的问题，其中又以人力资源管理最甚。本文以企业中人力资源流失危机管理为研究对象，探索其原因及防范策略。 ? 在国民经济下行压力较大的环境下，经济环境风险隐患交汇，企业生存环境时刻面临危机。而在各种不良因素中，人力资源危机冲击最大、影响最深、预测最难。因而，对人力资源危机进行研究，探索人力资源危机的类型，有利于我们及早感知人力资源危机，提出防范策略。 人力资源危机，是由于组织内外环境的变化、企业人力资源管理劣化，使人力资源本身不适应企业的战略目标要求、不能充分发挥潜在能力，进而