工厂拟复工复产安全培训整改实施细则通知书.docVIP

2022复工复产工作方案篇 为维护公众生命平安和身体健康，落实省突发公共卫生事务一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩散，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业依据实际状况参照执行。 一、企业复工条件 （-）防控机制到位 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。 结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。 （二）员工排查到位 复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。 对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。 （三）教化培训到位 复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工驾驭疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。 （四） 物资储备到位 企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。 （五） 厂区管理到位 提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强平安、消防和环保管理。 （六） 企业承诺到位 企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。 具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。 二、企业复工后防控规范 （-）日常预防限制 1.利用企业宣扬栏等方式开展新型冠状病毒防治学问健康宣教。 2.根据《日常清洁及预防性消毒规范》，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所（办公室设备、门把手和电梯按钮等）、生活区（含食堂、宿舍）等进行全面消毒，不留死角。 3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并刚好将异样状况向属地政府报告。 4.开展手部卫生教化，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。 5.企业在国家重大突发公共卫生事务一级响应期间严格实行封闭式管理。 6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部五要五不要要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。 7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。 8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异样方可进入厂区。如发觉异样，应马上报属地政府。 9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。 10.企业在防疫期间，短暂取消或限制人数参与集体活动或会议，尽量削减或停止差旅出行。 （二）出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者 1.疑似患者应马上戴上口罩就医。 2.刚好由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。 3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应接受14天医学视察。 节后复工安全教育培训 春节过后，各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作，增强企业负责人和从业人员的安全意识，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全年安全生产形势的良好开局，从源头上消除各种隐患，维护社会稳定，现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求： 一、 充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性 春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动，是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪，安全生产意识弱化，注意力不集中，容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动，容易出现机械故障.新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业，极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性，认真抓好节后从业人员的岗前安全培训，通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。 二、 切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导 各区、市政府按照属地监管原则，负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。 市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培