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职业卫生检查制度
为了贯彻落实职业卫生法律法规标准的规定,及时消除职业危害隐患,保护从业人员的身体健康制定本制度 .
第二条 本法适用于本单位的职业卫生检查活动。
第二条 经理组织制定本单位职业病防治计划和实施方案,并监督检查,各相关部门负责人、各车间主任、各班组长根据各自职责要认真组织实施。
第三条 职业健康管理机构、 车间和班组职业健康管理员负责本单位综合管理,监督检查有关单位、从业人员履行职 责情况。
第三条 监督检查内容 :
(一)新建、改建、扩建和技术改造项目有关工作的落实情况;
(二)职业危害申报情况;
(三)用工情况;
(四)职业卫生教育培训情况;
(五)工伤保险情况;
(六)个人防护用品有关工作的落实情况;
(七)职业健康检查、职业病诊断、鉴定、工伤认定和健康监护档案建立情况;
(八)工作场所职业病危害因素的检测、评价及职业卫生档案建立情况;
(九)职业危害防护设施设置、检修、维修和使用情况;
(十)从业人员遵守相关的职业卫生管理制度操作规程情
况.
(十一)密闭空间职业危害防治规定的落实
(十二 )法律法规标准和本单位需要落实的其他情况第三条:监督检查要求
(一)经理、工区长、班组长对本单位按照职业病防治计
划的实施步骤 ,进行阶段性监督检查;
(二)职业健康管理机构、 工区、班组职业健康管理员根据职业危害隐患出现的概率,进行年检查、月检查、日检查、
作业前检查、作业中检查和作业后检查。
(三)工区长、班组长对检查发现的隐患及时解决,并向经理、职业健康管理机构、车间主任汇报;
(四)职业健康管理机构、工区、班组职业健康管理员检查发现的职业危害隐患及时处理,并向主管领导、职业健康管理部门(或 )人员汇报。
第四 条奖惩细则:
经理、工区、主任、职业健康管理机构 (职业健康管理人员)对有关单位、人员违法职业卫生管理有关规定按照职业
卫生奖惩有关规定进行处罚 .
第五条 本制度由经理办公会讨论通过, 由职业健康管理机构负责解释,并随着国家法律法规标准的修改,及时修订 .
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