2021年某公司各子公司年度经营业绩考核责任书.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 各子公司企业经营业绩责任书 （2019年度）  XXX有限公司各子公司 年度经营业绩目标责任书 考核方（甲方）： 负责人： 职务： 地址： 受考核方（乙方）： 下列负责人： 姓名： 现任职务： 地址： 为充分调动子公司管理人员积极性，确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现，甲方授权给 为乙方第一责任人负责公司的经营管理。按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订 2019 年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。 责任考核时间：壹年，从公历2019年1月1日起至2019年12月31日止。 考核内容及指标 （一）年度经营目标 指标 单位 权重 目标值 备注 基本指标 利润总额 万元 10% 年度实际完成投资额 万元 20% 实际费用完成率 % 10% 项目指标 年度实际投资完成率 万元 10% 开工率 % 10% 项目资金使用节约率 % 10% 管理目标 法人治理结构情况、内控情况、信息化管理、党建工作、扶贫、“双创”任务情况等 30% 任期业绩目标 指标 单位 权重 目标值 备注 基本指标 国有资产保增值率 % 40% 任期内年度经营业绩考核 % 40% 分类指标 2019年度营业收入增长率 % 20% 双方的权利和责任 甲方的权利和责任 甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监督，并提出改进意见。 甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，提出修订或决定终止本责任书的执行。 甲方有权对乙方预报的目标值进行审核。 甲方应加强乙方所在企业国有资产监督管理工作，促进国有资产保值增值，防止国有资产流失。 甲方有权对乙方的经营业绩进行定期审计与考核。 甲方应指导和协调解决乙方所在企业改革与发展中的困难和问题。 因客观条件导致子公司业绩异常时，甲方有权调整子公司经营目标。 乙方的权利和责任 乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。 乙方应在双方签字生效之日起十五日内向甲方提供具体的、可操作的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。 乙方应加强内部管理，降低运营成本，加强市场体系建设，积极开拓市场领域，提高盈利能力，确保全年经营目标完成。 乙方应努力提高经济效益，对其经营管理的国有资产承担保值增值责任。 乙方须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括： 年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告； 各种财务报表； 年度销售政策、业务开展计划及实施情况的跟踪报告； 甲方要求提供的其他文件和资料； 考核第一季度未完成业绩指标，乙方须书面向甲方分管领导说明未完成原因，并拿出改进措施。 乙方享有对其子公司其他管理人员的管理权。 乙方享有对业绩考核和奖惩意见提出异议的权利。 考核和奖惩 以上内容将在年终根据XXX有限公司《年度经营业绩考核办法》进行考核。 责任书的变更、解除和终止 本责任书一经签订对双方即具有约束力，任何一方不得随意变更或解除。 由于清产核资、工作调动等原因导致对乙方的考核指标数据发生变化的，甲方可以根据具体情况变更本责任书的相关内容。 因国家重大政策性调整、不可抗力因素致使本责任书无法履行或双方确定的考核指标明显不适用时，经双方协商一致，可修改或变更本责任书的相关条款直至解除乙方责任。 乙方如提出变更或者解除责任书，应向甲方提出书面申请，并提交经理办公会或董事会的决议和相关材料，经甲方审核同意后，方可变更或解除本责任书。 若受考核的法定代表人或乙方中二分之一以上的人员离职或离任，涉及本责任书履行问题时,继任者可与甲方协商继续执行、变更或解除本责任书。 责任书部分条款的修改或变更不影响本责任书其他条款的效力。 本责任书在责任考核期届满时自行终止。 其他需要规定的事项 以上数据因公司业务搬迁等客观原因、或出现重大未可测因素引起的数据异动在年底统筹考虑给予剔除。 本责任书由公司总经理和下属子公司第一负责人签署后生效，并对双方都具有法律约束力。 本责任书未尽事宜双方将另行协商，并可签订补充文件，作为本责任书附件。责任书附件与本责任书具有同等法律效力。 本责任书一式三份，甲方执贰份，乙方执壹份。 本责任书各条款，由甲方在充分听取乙方意见的基础上负