药剂科突发事件应急预案归类.pdfVIP

药剂科突发事件应急预案 1. 设立的药剂科领导小组紧急启动，其成员包括：科主任、 副主任、资深药学专家。 （1 ）制订、审核治疗及预防用药方案：包括一线人员、 二线人员和其他医务人员的预防用药方案和治疗用药方 案；并制定相应的用药目录，及抢救用药目录。 （2 ）审核紧急备药品种的剂型、数量等，审核一般性抢 救用药目录如：呼吸衰竭用药、循环衰竭用药、肝肾功能 不全用药； （3 ）在药物安全监测方面：制定、审核药物安全性监测 方案； 2. 药剂科下设各科室各尽其责，做好应急工作： （一）人员：由科主任任组长，分别负责在突发事件中的 人员整合，稳定职工情绪、生活保障等方面的工作，其他 各室应定期向科主任汇报人员情况（包括：出勤、感染情 况）。 （1 ） 人员整合：包括各组工作人员的重新定岗、人员调 配、新组临时性岗位的人员安排、制定绩效考核方案、排 班，一旦进入紧急状态，应宣布全科停休，全体人员预留 24 小时联系电话及每人的职责，并制成表格； （2 ） 稳定员工情绪，进行战时动员、员工的激励，并应 建立相应的约束机制， 对一线人员及其他职工进行多种形 式的慰问与安抚， 如可以分别向一线工作人员及员工家属 写慰问信，信中可以包括：目前的形势、下一步的工作任 务及其他安抚激励的话， 适当的应用心理学知识体会工作 人员的切实困难，以达到催人奋进的目的； （3 ） 做好必要的生活物品保障工作，例如保证隔离区内 工作人员的食品、生活用品的提供；进行工作安全保障， 如：制定预防措施、防护消毒、实施隔离等。 （4 ） 保证与上级领导沟通渠道的通畅 , 向上级申明药剂 科的工作情况、 特殊性， 并申请相应的待遇 ,协调各种临时 性问题。 （二）药品供应：由药库负责，其主要职责如下： （1 ） 从多渠道获取药品信息，进行市场信息的追踪；并 根据医院制订的治疗指南或专家组意见做基本采购计划， 进行应急采购计划的可行性分析，并且形成报告，报告中 应该包括治疗指南或专家组指定的药物目录中药品， 写明 药品的名称、疗程、用量、金额、预计接受治疗的人数， 需要考虑药物治疗方案之间的相互替代性， 并进行资金预 算。 （2 ） 负责医院药品及消毒剂的采购、保管、发放工作。 药库应负责向发烧门诊及隔离病区运送药品， 每次需将药 品送至发烧门诊或隔离病区的半污染区， 与污染区的工作 人员进行交接。 （3 ） 有力的资金保障：保障应急采购计划所需的全部资 金，并且保证可支配资金不低于日常药品一个月的采购金 额。在药品采购过程中，遇紧缺药品供应，价格权限由药 剂科主任负责。 （三）药品调剂：由调剂室负责其主要工作为： （1 ） 进行医院日常药品的调剂工作，执行其他与调剂相 关的临时性任务 （2 ） 进行切实有效的员工防护 (考虑到有可能个别发热 病人到门诊 ) ，医生处方应用院内网络系统或传真进行传 递，避免处方的手工传递，处方应进行消毒并妥善保管， 避免处方造成院内交叉感染。 （3 ） 发热门诊药房的常规工作包括：药品领发、排班、 帐物管理和消毒等 。 （4 ） 为临床提供用药信息，保障药品供应，储备药品要 有计划，防止积压，做面向患者的用药咨询和宣传工作。 （四）临床药学： 由临床药学室负责突发事件中药物信息、 临床药学和药物安全性方面的工作 （1 ） 通过各种途径及时收集整理药物信息，以适当的方 式向临床传递合理用药信息， （2 ） ADR 监测、报表的收集和上报，反馈流程设计在 职责范围内的工作流程。 （3 ）