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物业服务费调整工作方案
一、xx小区费用调整推进计划
事 项
完成时间
责任人
就费用调整情况与全体员工做交流并做统一说辞的培训
确定需要提前沟通的业主名单(有影响力,有带动力业主)
就公司及项目业绩、荣誉的宣传(一号门8个桁架,园区3个桁架)
确定优先上门业主、确定每个员工有握签“同意”的业主
上门人员统一说辞熟悉情况考核(口试)
小区重要工作集中宣传(微信朋友圈及群发)
与业委会书面确定费用调整方案
公示费用收支,业委会发起召开业主大会的通知
将调费即将召开业主大会的相关情况报告社区
上门工作方案(集中片区及公司资源,确定优先上门的业主等)
有影响力,有带动力业主沟通
每天安排部门负责人以上值夜班至21点
动员相关业主代表一起上门(如业委会要求的话)
准备业主大会召开需要意见征询表及投票箱等
上门征求意见人员相关注意事项及思想统一
召开业主大会上门征求意见
每天下班前收集当天意见征集汇总,对收集的意见安排专人处理,尽量避免出现群体反对意志。
业主大会召开公告期间夜间值人员安排
日期
夜间值班时间
值班人员
9月10日 周四
18点-21点
9月11日 周五
18点-21点
9月12日 周六
18点-21点
9月13日 周日
18点-21点
9月14日 周一
18点-21点
9月15日 周二
18点-21点
9月16日 周三
18点-21点
9月17日 周四
18点-21点
9月18日 周五
18点-21点
9月19日 周六
18点-21点
9月20日 周日
18点-21点
9月21日 周一
18点-21点
9月22日 周二
18点-21点
9月23日 周三
18点-21点
9月24日 周四
18点-21点
二、上门表决人员及时间安排
9月25日、9月26日
9月27日至11月15日
姓名
区域
备注
姓名
区域
片区支援人员在9月25日、9月26日、9月30日、10月10日、10月16日必来,其它时间根据工作情况酌情安排,其中xx需借调(9月25日至10月18日)
三、调费公示之后,投票表决之前,有影响力业主的沟通安排
时间:9月8日至9月9日
姓名
房号
身份
责任人
准备工具
业主房号表、意见征询表(见附件)、投票箱13个、封条、夹板28个、笔28支
责任人:xx
注意事项
上门人员负责的区域提前做好业主筛选,重点客户,有影响力客户及预计会同意的客户第一天全部上门。
前5天上门时,如果有业主不同意或弃权,可以通过交流后,让他再想一想,过几天再上门签。最后5天对弃权业主,但不想签同意的业主上门签字。
着工装,戴工牌
表决票务必让业主本人填写,留填写人的电话号码。
业主意见详细记录在“业主房号表”中,业主反馈的问题能处理的立即安排处理。
每天回来后汇总意见收集情况,并上报。
附件: 统一说辞
物业服务合同续签统一说辞
开场说辞:
业主您好,我是洁华物业员工,您的单元客户经理***/xx小区物业***,很抱歉现在来打扰您。洁华物业与xx小区的物业服务合同即将在本年底到期,按合同约定,对续聘事宜要提前召开业主大会征求业主意见。近年来,由于物价的上涨,人力及各项管理成本的上涨,本次合同签五年,物业服务费准备上调一点。希望业主能够多多支持。
二、问题解答:
1、物业服务费上调理由?
答:xx小区2009年7月交付使用。根据当时的物价水平和小区的实际情况,物业服务费收费标准定为1.98元/㎡,会所4元/㎡。近11年来,随着市场经济快速发展,水、电能耗、各种配件耗材、工具等生产资料价格不断上涨,人力成本不断提高,物业服务的各项成本都有了大幅度的提高。
以2013年为基础比较如下:
物业服务费人力成本之工资费用。2013年成都市职工社会平均月工资3970元/月;而2018年成都市职工社会平均月工资5950元/月;我公司客服、设备、保洁、秩序人员平均工资分别由2013年的2400元/月、2200元/月、1400元/月、1900元/月上调到现在3800元/月、3400元/月,2000元/月、3100元/月,涨幅达到约50%以上;年平均涨幅8.22%
物业服务人力成本之保险费用。社会保险缴费基数从2013年1428元,2019年调整为2966元,涨幅超过100%;年平均涨同超过了10%
物业共用设施、设备外委成本不断增大,涨幅超过了60%。年平均涨幅7.83%
所以,物业成本的大幅增加造成xx小区各项收入已逐渐不能满足xx小区的正常运行,xx小区在三年前就向首届业委会提出过涨价的需求,最后考虑到业主的经济压力及与业主的深厚感情,最后我们以管理提升率的方式,最大限度在不降品质的情况下降低成本,比如秩序员工三班转两班,人员加岗加工资的方式提升员工工作效率,设备智能改造等方式代替人力,经过三年挤压,这部份
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