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专业带头人选拔标准及治理方法
为建设一支师德高尚、专业技能强、学术水平高、结构合理、富有敬业精神 和改革创新意识、有较高教学水平和较强实践水平的教师队伍,推动专业建设, 提升科研水平,带动学校教学全面改革,特制定本方法.
第一条凡我校专职受聘教师和兼任教学工作的教育治理人员均可申报. “专
业带头人〞属于学术性称谓和资格,而不是职务和岗位.专业带头人是专业建设 中起主导地位的骨干教师,是本专业建设和开展的主要筹划人和负责人.
第二条 专业带头人按我校现有高职专业数目确定.原那么上每个专业方向选 拔2名专业带头人,假设无适宜人选,可选拔 2名专业负责人.原那么上专业教研室
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