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佳合公司校企合作策划方案
(草案)
编制:
审核:
审批:
2018 年 3 月 20 日
专业资料
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一、方案的主体简介
二、指导思想
三、策划目的
四、策划背景
五、目标受益分析
六、合作原则
七、合作模式
八、管理模式
九、校企合作的基本流程
十、合作共建双方的权利与义务
十一、相关保障机制
十二、预算和收益
专业资料
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一、方案总体简介
建立并完善公司人才培养机制, 明确人才的储备方式、 各部门
各岗位成员所需具备的各项技能和素质, 以及企业快速发展各层次和
各员工的职业发展方向, 并通过制定一系列有效的关键岗位储备人才
和后备人才的培养与开发计划,合理的挖掘、开发、培养后备人才队
伍,而激发各员工的工作热情, 为公司培养专业型的技术人才和综合
型的管理人才,以确保公司各层次人才无断层,从而逐步实现 “打造
卓越公司管理系统, 培养优秀管理一线人才的开发, 产品质量同步国
际品牌,争创世界佳合品牌的标杆 ”的中心愿景和企业战略规划。完
善公司 “输血 ”与 “造血 ”人才培养及梯队建设机制。有目的、有计
划地进行人才储备及培育, 建立公司的人才梯队, 为公司持续发展提
供人力支持及保障。
企业适时 “输血 ” ,保持企业活力与加速度,同时能在内部形成
一种良性人才竞争,营造一种 “能者上,平者让,庸者下 ”的人才竞
争机
与畜牧业类相关专业的院校建立合作关系,为公司发展和扩大储
备相关的需求型人才。 为企业在发展过程中提供专业型、 高素质员工,
为企业的发展提供新鲜 “血液 ” 。
二、指导思想
进一步加强校企合作,加快推进高校人才培养模式的改变,
拓展企业的招聘渠道 , 密切高校与行业、 企业的联系, 加强教育与
生产劳动和社会生产实践相结合; 找准学校与企业的利益共同点,
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建立与学校之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作
共赢的目标。
三、策划目的
通过建立校企合作的关系, 充分开发大学生的智力资源, 一方面
可以为企业的发展提供建设性意见, 使企业能够充分利用学校的各种
资源,为企业的发展储备所需的专业人才,扩大企业的知名度,另一
方面可以为大学生提供一个实践的机会, 使其理论和实践得到很好的
结合,同时促进学校人才培养模式的转变, 提升学校的实践教学能力,
加强学校招生宣传力度。
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