外市用工合同.docx

外市用工合同 扁一: 篇一：编制外用工合同书 编制外用工合同书 用人单位名称 应聘者姓名 宁波市人事局印制 使用说明 一、-本合同适用于本市事业单位和编制外职工。 二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经 签订即具有法律效力，双方必须严格执行。 三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和职工 （乙方）本人签名（盖章），并加盖单位印章有效。 四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的相关内容， 必须填写清楚。没有约定的要注明“无”。 五、本合同用蓝、黑墨水填写，字迹工整、清晰，涂改 处须加盖双方印章，否则合同无效。 甲方： 乙方： 性别： 所在地址： 文化程度： 所有制性质： 身份证号码： 法定代表人： 现居住地址： 甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华 人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》 （以下简称） 等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本 合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第（）项确定。 （一）本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年月 日起至年 月 日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从年月 日起至法定或约定的终止条件由现为止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同 期从之日起至之日止。 在合同期内，其中试用期为 个月，即从年 月 日起至年 月 日止。 二、工作内容及要求 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位（工种） 工作。乙方应完成该岗位 （工种）所承担的生产（工作） 内容，具体要求是： 三、劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保 护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳 动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的 各项规章制度。 四、劳动报酬 （一）乙方试用期内的工资为 元； （二）乙方试用期满后，月岗位工资为元；工资形式为 甲方在合同期内为乙方调增 （减）的月工资作为本合同规定 的工资。 （三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙 方应得的工资报酬。 （四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布 的最低工资标准。 （五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、 奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同 解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、 规章以及 甲方依法制定的规章制度执行。 五、社会保险和福利（一）甲、乙双方必须依法参加社会 保险，按时足额缴纳养老、失业等各项法定社会保险费用。 乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 （二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕 期、产期、哺乳期及其相应的待遇。 （三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇，患病 或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、 医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执 行。 六、工作时间与休息休假 工时制度按下列第（ ）项确定： （一）标准工时工作制； （二）不定时工作制； （三）综合计算工时工作制。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，并 且乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲、乙双方和 工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因， 在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过 3小时.但每月 不得超过36小时。 乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。 七、劳动纪律 甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法 制定的各项管理制度。 八、教育与培训篇二：编制外用工合同书 编制外用工合同书 用人单位名称 应聘者姓名 宁波市人事局印制 使用说明 一、-本合同适用于本市事业单位和编制外职工。 二、双方签订合同时，应仔细阅读合同书，本合同一经 签订即具有法律效力，双方必须严格执行。 三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人和职工 （乙方）本人签名（盖章），并加盖单位印章有效。 四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的相关内容， 必须填写清楚。没有约定的要注明“无”。 五、本合同用蓝、黑墨水填写，字迹工整、清晰，涂改 处须加盖双方印章，否则合同无效。 甲方： 乙方： 性别： 所在地址： 文化程度： 所有制性质： 身份证号码： 法定代表人： 现居住地址： 甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华 人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》 （以下简称） 等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本 合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第（）项确定。 （一）本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年月 日起至年 月日止 （二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从年月 日起至法定或约定的终止条件由现为止。 （三）本合同为以完成