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润滑油管理员岗位责任制.doc
润滑油管理员岗位责任制
1、拟定各项管理制度,编制润滑规程,检查润滑制度的执行情况,在规程中要明确:润滑部位;润滑剂的种类和牌号;确定每次的加油量和加油周期;规定专人。即做到“五定”(定点、定人、定油、定量、定时)。
2、编制与审核机械设备的润滑卡片。
3、指导润滑油的正确应用,油品的合理保管及日常的油品质量维护保养工作。
4、督促化验人员检验入库油品质量,并对长期使用的油料及运行中的油都进行定期取样检验,提出使用意见。
5、核定设备的润滑油消耗定额,规定换油的操作规程,并负责贯彻执行。
6、审查本单位润滑油年、季、月度需要计划。
7、负责处理设备检修和运行中的一切有关润滑技术问题。
8、学习与介绍有关设备润滑管理的先进经验,并提出合理化建议。在缺乏适用油时,确定代用油的品种规格。
9、发现设备润滑不良,引起严重磨损时,应停止设备运转,并及时采取措施改善润滑状况。
10、定期召开润滑管理工作会议,检查总结本单位的设备润滑情况,并提出技术组织措施计划。
11、学习和掌握油品应用的基本知识,并组织本单位职工进行经验交流。
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