- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
; 加油站的安全运营,是企业正常生产经营的
要求,是企业实现经济效益的前提条件,也是企
业对社会的责任,更是国家(guójiā)相关法规的要求。;第二节 HSE(健康、安全与环境(huánjìng))管理 ;;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;HSE基础知识;第二节 HSE(健康、安全与环境(huánjìng))管理 ;;一、HSE管理体系与传统安全(ānquán)管理的主要区别;一、HSE管理(guǎnlǐ)体系与传统安全管理(guǎnlǐ)的主要区别;一、HSE管理(guǎnlǐ)体系与传统安全管理(guǎnlǐ)的主要区别;一、HSE管理体系与传统安全管理的主要(zhǔyào)区别;二、加油站HSE管理的指导(zhǐdǎo)原则;二、加油站HSE管理(guǎnlǐ)的指导原则;三、加油站HSE的基本(jīběn)政策;三、加油站HSE的基本(jīběn)政策;三、加油站HSE的基本(jīběn)政策;三、加油站HSE的基本(jīběn)政策;四、HSE管理(guǎnlǐ)的具体制度;四、HSE管理(guǎnlǐ)的具体制度;第三节 安全防范(fángfàn)管理; 近年来,随着加油站盗抢事件的不断发生,加油站
安全防范工作已成为加油站运营管理中不可掉以轻心的
大事。加油站防抢防盗,不仅关系到企业的资金安全,
也是企业对员工生命财产安全的责任。加强安全防范制
度化建设(jiànshè)和安全保卫设施建设(jiànshè),提高安全防范意识和能
力,是规避风险、保障企业财产与员工生命安全的根本
途径。;一、风险(fēngxiǎn)分析;一、风险(fēngxiǎn)分析;一、风险(fēngxiǎn)分析;一、风险(fēngxiǎn)分析;一、风险(fēngxiǎn)分析;二、安全(ānquán)防范途径;二、安全防范(fángfàn)途径;二、安全防范(fángfàn)途径;二、安全(ānquán)防范途径;;;一、事故(shìgù)概述;二、事故管理(guǎnlǐ)的金字塔理论;二、事故(shìgù)管理的金字塔理论;三、识别不安全因素(yīn sù)和潜在事故管理; (2)物的因素。
物的因素主要包括经营的油品、储存销售油品的设
备、电气及???具等。油品隐患是指油品具有易燃、易爆、
易挥发、易集聚静电荷和有毒性等物理特性;设备隐患
一方面表现为设备在制造过程(guòchéng)中由于检查不到位或材质
不合格造成事故隐患,另一方面表现为设备在使用过程(guòchéng)
中由于油品腐蚀或环境因素而造成设备渗漏、损坏。电
气设施存在的隐患主要是不防爆或防爆等级不够;工具
存在的隐患有计量器具不符合安全要求、维修工具不符
合防爆要求及使用不当等。; (3)环境因素。
环境因素包括两个方面的内容:一是工作场所内的
小环境;二是加油站周围的大环境。
(4)管理上的缺陷。
主要是指缺乏制度约束、制度本身有缺陷、职责(zhízé)界
定不明确、岗位培训不到位等。 ;三、识别不安全因素和潜在事故(shìgù)管理;三、识别不安全(ānquán)因素和潜在事故管理;四、事故(shìgù)处理程序;四、事故(shìgù)处理程序;案例(àn lì)视频
您可能关注的文档
- 《7.1.1有序数对》课件(七年级下册新人教版).ppt
- 《7.1.1有序数对》ppt.课件.ppt
- 《8、9的认识和加减法》完整.ppt
- 《endangeredspecies》课件1(20张ppt)(北师大版选修8).ppt
- 《5.动物儿歌》(公开课课件).ppt
- 《excel数据处理》-第05章.ppt
- 《my-dream》celebrating-me!-ppt下载[课件整理].pptx
- 《linux用户和组管理》教学课件.ppt
- 《do-re-mi》音乐ppt七年级上册.pptx
- 《pop广告及招贴设计》课件第三章资料.ppt
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)