员工考核评语4篇.docx

PAGE 1 PAGE 1 员工考核评语4篇  员工考核评语第1篇  1、进步：关注下属成长，对课级干部的技能培训多了，对新干部培训和指导有耐心;关心员工，发脾气少了;制度流程规范化精益求精;关注服装多了。  优点：工作专心、思路清楚、专业技能强，思路开阔，有创新;公正、公正、以身作则，解决问题快，公司政策执行好;沟通能力强，幽默、严格，擅长调动员工积极性。  建议：能多与员工沟通，多点爱;多培训课级干部经验和技能;心情化较重，留意待人更平和些，批评时留意方式、语气;连续关注服装，规范日常工作;留意身体。  2、进步：工作专心踏实，执行力强;开会简明扼要，重点突出;工作计划性强了，布置工作检查到位，工作积极性提升较大。  优点：工作计划性强、细致，支配工作详细、精确;思想进步，态度和气;做事公正、公正、公开。  建议：开会时语气较重，过于严肃;除营运工作外，还应多培训下属其他方面的工作;自己动手来提高电脑水平。  3、进步：工作目标清楚，有计划，做事公正公正，更简单让人接近。  优点：工作专心严谨、严于律己，对下属要求严格;自信、正直，工作中对事不对人;工作态度好，对下属指导细致。  建议：能同员工多沟通;适当放松心情，在卖场内再开朗一点;留意身体。  4、进步：工作专心认真，条理清楚，有计划;上进心强，接受新事物能力强;关心员工，解决问题准时，能带领下属进步。  优点：以身作则，执行力强;平易近人，和下属沟通好，擅长调动员工积极性。  建议：留意多鼓舞、培训下属(工作思路)，提高下属的执行力，提高下属工作标准。  5、进步：工作专心细心，一丝不苟;工作计划性强，业务技能提升快;关心下属成长。  优点：心态积极乐观，工作专心;上进心强，学习主动;认同公司企业理念，和气可亲，心中有员工。  建议：对下属要求不够严格，执行不够彻底;留意多与员工沟通，听取下属一件;处理问题有时欠缺公正;性格不够活泼。  5、进步：目标明确，心态好，做事坚决;关心员工，能主动找员工谈心。  优点：工作专心负责，吃苦耐劳，任劳任怨;对员工像对待家人一样。  建议：心太软，做事原则性不够好;提高效率，降低员工加班时间;留意关心自己。  7、进步：支配工作跟进准时;下属提到的问题能准时解决;工作执行力较强;改进工作流程。  优点：平易近人，关爱下属;注意培育下属;工作专心、细致。  建议：对下属要求更严格，更好地树立自己的威信;工作计划性需增加，支配工作应多考虑可执行性;传达公司或上级文件精神不够清楚;掌握会议时间;加强与员工的沟通。  8、进步：能带动员工积极性，卖场气氛比较好;执行力强，提升了店内上菜效率;善解人意。  优点：工作专心负责，有激情，上进心强;平易近人，关心员工，主动与员工沟通;执行力强，效率高;敢说敢做，以身作则;爱岗敬业。  建议：留意批评方式;工作不够细致;胸怀不够宽广;提升门店工作效率，削减加班;表达自己意思要言简意赅;关心自己。  9、进步：管理制度化、表格化;检查多了，效率高了;同课级干部沟通较多;关心、关爱员工。  优点：沟通能力强，工作有激情并能调动员工的激情;擅长发觉问题，并能准时解决问题;工作有思路，执行力强。  建议：多培训下属，能多组织干部到标杆店学习;能听取下属意见、建议;放权给下属，给下属更多的空间;缩短开会时间。  10、进步：关爱员工，能准时传达公司理念;能帮助下属进步;业务技能进步大。  优点：工作专心，责任心强，事事以身作则;沟通能力强;学习能力强;工作思路清楚，执行力强。  建议：合理支配自己的休息时间。  员工考核评语第2篇  1、该同志工作专心，负责;工作专心负责，爱岗敬业，听从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。  2、_X工作专心负责，积极主动，听从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与大家相处融洽，树立榜样，胜任_X工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现精彩。  3、_X能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。  4、_X工作专心负责，爱岗敬业，听从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。  5