2021年关于加快推进乡村振兴工作实施方案范文.docxVIP

关于2021年推进乡村振兴工作实施方案范文 一、巩固拓展脱贫攻坚成绩 健全防止返贫常态化动态监测帮扶机制。完美稳定脱贫331工作体系，紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故等导致基本生活浮现严峻困难户，开展动态监测帮扶。结合农户主动申报状况，尖刀班每季度开展一次全笼罩入户走访排查，乡镇准时举行集中研判，行业部门同步开展信息比对，准时对监测发觉的致贫返贫户建档立卡，由尖刀班对其根据脱贫攻坚期内建档立卡贫穷户帮扶政策制定一户一策精准帮扶措施，确定尖刀班结对帮扶责任人，采取精准帮扶脱贫。（牵头单位：县乡村振兴局；责任单位：县直相关部门，各乡镇党委政府） 加强易地扶贫搬迁后续扶持。将集中安置点纳入基层农村（社区）网格化管理，推进全县25个200人以上的安置点设置管理中央或服务站，做到五有，即有专班专人、有管理制度、有运行机制、 有办公场所、有经费来源。集中安置点道路、供电、自来水、垃圾污水处理、消防等基础设施配套到位，按照需要建设卫生室、红白喜事专用场地、公墓等公共服务场所。实现XX个XX户以上安置点扶贫车间（扶贫工厂）建设全笼罩。利用扶贫车间、产业基地、旅游景区、 公益性岗位、点对点服务等方式，加大小型安置点及簇拥安置户进展种养业和组织务工的力度。对有劳动实力的搬迁群众开展有针对性的产业、就业、创业技术技能培训，提高稳定脱贫实力。（牵头单位： 县发改局；责任单位：县委政法委、县农业农村局、县人社局、县财政局、县民政局，各乡镇党委政府） 完美兜底保障政策。农村低保向以农业生产或务工收入为主的家庭中丧失生活自理实力或劳动实力的重病、重残和高龄老人等重点对象倾斜，向主要由老年人和未成年人组成的家庭、一个劳动力养活多个家庭成员的家庭倾斜。调节全县最低生活保障标准，加强对农村低保、特困人员等救助对象的动态管理，生活条件显然改善的农村低保家庭应准时退出，处于最低生活保障标准以下的家庭应准时纳入, 加大对享受低保后生活仍有特别困难的老年人、未成年人、重度残疾人、重病患者等对象暂时救助力度。（牵头单位：县民政局；责任单位：县妇联、县残联，各乡镇党委政府） 强化扶贫产业基地后续管护。完美产业后续管护机制，引导市场主体、群众准时开展产业基地管护。开展乡镇领导到田块、农业技术人员到田块、尖刀班到田块、市场主体到田块、产业后续管护大比武活动的后续管护。对品种不适合的小水果、土壤偏碱不相宜种植茶叶的地块，准时改种、补种。新进展产业要引进良种，外引的品种要先实验再推广，不得盲目大面积进展。加强农业农村统计工作，配齐配强农业农村统计调查工作人员并保持人员相对稳定。（牵头单位: 县农业农村局；责任单位：县统计局，各乡镇党委政府） 落实村级公益设施管护机制。加强农村道路、饮水、小型水利、 消防、公厕、环卫、文体等公益设施管护，全面建立谁受益、谁管护的村民自主管护机制。设置一批基础设施管护公益岗位，细化管护责任，采取绩效考核和动态管理，优先布置本村返贫致贫或有返贫致贫风险的低收入家庭劳动力就业。（牵头单位：县交通运送局；责任单位：县水利局、县住建局、县文化和旅游局、县城管执法局，各乡镇党委政府） 强化驻村帮扶。根据大稳定、小调节原则，将精准扶贫尖刀班转化为乡村振兴尖刀班，实现驻村帮扶全笼罩。乡村振兴重点村，巩固拓展脱贫攻坚成绩任务重的脱贫村，不属于脱贫攻坚期内的贫穷村，但基础设施薄弱、工作基础较差的村由省、州、县直单位驻村帮扶，派驻不少于3人的工作队；帮扶两个村以上的县直单位, 对其中帮扶的巩固拓展脱贫攻坚成绩任务轻的脱贫村，至少选派1名驻村第一书记；只负责帮扶一个巩固拓展脱贫攻坚成绩任务轻的县直单位，派驻不少于2人的工作队；其余村由乡镇按照实际状况在至少保证每个村有1名驻村第一书记（驻村干部）的基础上派驻工作队。 县直单位驻村个数由县指挥部办公室合理确定。县直单位派驻的工作队由乡科级干部或后备干部任工作队长兼任驻村第一书记、尖刀班班长，队员采取新老搭配、逐步轮换，每名队员驻村年限不低于2年。 各单位新招录人员必需驻村，幼儿园、学校、初中和乡镇卫生院不再布置驻村帮扶。驻村工作队继续采取岗位在村、工作在村、吃住在村，根据脱贫攻坚期驻村工作队员保障政策落实乡村振兴驻村工作队员各项待遇。尖刀班要继续通过入户走访、组织群众座谈、召开群众会等方式，宣扬党的政策，听取群众看法，把握社情民意，化解各类冲突纠纷，解决群众实际困难，深化细致地做好群众工作。（牵头单位：县委组织部；责任单位：县直相关单位，各乡镇党委政府） 二、推动乡村振兴重点村建设 高标准建设乡村振兴重点村。统筹于县域经济全局，依赖城镇化，根据以点带面、连线成片的思路，走片区进展推进乡村振兴之路，持续抓好牛洞坪州级乡村振兴示范村建设，高标准建设江家村、 朱砂土（茶庵寺）片区州级乡村振兴示范村，强力推动36个