学校工会“五年”工作规划.docx

学校工会“五年”工作规划 工会是党联系群众的桥梁和纽带，学校工会组织作为教职工参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分，是维护广大教职工利益的重要保障。学校领导非常重视工会工作，积极为教职工办好事，办实事，努力营造和谐、温馨、健康的校园环境，让教职工切实感受到百年名校的博大与包容。对照学校的办学理念和办学目标，更好发挥学校工会为广大教职工服务的宗旨，广泛征求工会委员和会员的建议，初步形成了工会工作的五年规划。 一、用真心为教职工服务 教职工是学校教育教学工作的主体，全体教职工关心和参与学校的管理是学校建设和发展的基础。工会要用真心为教职工服务，更好地发挥教职工的主人翁意识。 1、开好每届教代会 教代会是教职工反映问题，讨论学校管理与措施的机构，发挥教代会职能，有效维护教职工的合法权益，为学校的科学决策、依法治校、民主管理献计献策，广泛吸收教职工的意见，发挥教职工的集体智慧，使学校工作能够更有针对性和实效性。涉及教职工的切身利益和合法权益，必须由教代会讨论通过，并依法实施。 2、重视人文关怀 对不同年龄层次的教职工，用不同的方式予以关怀。老年教师是教育事业的宝贵财富，他们几十年如一日，立足讲坛，辛勤耕耘，为学校教育事业的发展做出了重要贡献，学校工会要多予以关心和理解，充分肯定他们的成绩，合理调整他们的工作，使老教师得到慰藉和鼓励。中年教师是学校的中坚力量，在学校工作中挑大梁，肩负着繁重的工作和赡老扶幼的双重任务，工作、生活中的压力会更大，我们从实际行动上关心、帮助、支持他们。青年教师是学校的希望，他们思想活跃、精力充沛，为教师队伍注入了新的生机和活力。对青年教师，我们要关心他们的专业发展，通过师徒结对和学导联盟，使他们快速成长，增强青年教师的工作责任感和敬业精神，努力发挥他们的特长和才干。学校用实际行动关心每一位教职工，感受学校的温馨和温暖。 每年暑期组织高三教师外出疗休养活动，使高三老师身心得到调养。 利用双休日的时间，组织老师到市区或郊县进行亲近大自然活动，活动形式多种多样，可以是郊游，也可以是农家乐活动，每次可以突出一个主题。比如4月份去永嘉采摘草莓、5月份去永嘉茗喜看油菜花和豫章看桃花。金秋是果实成熟的季节，金灿灿的柿子、毛茸茸的桃猴桃、黄中带绿的橘子，各种当季水果都相继进入了成熟期。可以到泰顺碑排獅猴桃生产基采摘狒猴桃、到永嘉县东皋乡采摘金灿灿的柿子、到台州的黄岩游览柑橘博览园，同时可以亲手采摘黄澄澄的蜜橘。活动的范围可以是以教研组为单位，同时邀请其他教研组的老师参加，每个教研组轮流开展活动，使广大教师利用工作之余，投入到大自然的怀抱，使身心得到放松和调养，能有充沛的精力和饱满的热情投入到工作中来。 组织女教师到外地购物，先选好一个购物地点如杭州、上海等，以自愿的形式组织女教师外出购物，以满足她们喜欢逛街、购物的愿望，同时释放压力，减轻疲劳，使身心得到愉悅。 青年教师俱乐部活动 青年教师不仅要面临初涉教坛的困难，妥善地处理好与同事学生之间的人际关系，还要面临高房价、婚姻问题、经济状况等压力，要让青年教师走出去，工会尽可能的为他们提供沟通、交流的平台。每学年工会要为青年教师组织两次大型的活动，组织几次与其他兄弟单位的联谊活动。在双休日里，可以组织一些小型的活动，如跳舞、去kTV唱歌，或去野外烧烤、野炊等。也可以校区与校区之间开展一些适合青年教师的比赛活动。 组织教师家庭联谊活动 近年来，我校教师结构发生了很大的变化，外省市的老师不断补充到我们的教师队伍中来，他们远离亲戚、朋友，在一个陌生的城市扎根，我们应予以更多的关怀。组织家庭联谊活动，以几个家庭为单位，广泛邀请外地教师家庭参加,使他们能逐渐融入到州温的生活当中，不要让他们感觉到寂寞与孤独。 二、用恒心开展文体活动 教师的生活状态以静为主，白天要备课、上课、改作、辅导，大部分时间都静坐在电脑前面。长期使用电脑，容易发生颈、肩、腰部疼痛，不利身心健康，使很多老师落下职业病，带来很多身体隐患。有些老师想去锻炼，苦于抽不出时间。我校体育锻炼的场地、设施齐全，适合在校内开展各项体育活动。为了达到“每天锻炼1小时，幸福生活一辈子”的目标，让更多的教职工参与到体育锻炼的大军中来，工会将组织开展多种形式的体育锻炼活动，成立各个俱乐部和协会，让锻炼成为一种常态，一种自发行为。 成立多个体育俱乐部 体育健身已成为一种时尚，体育运动不仅健身，还能带来很大的生活乐趣。我校参加体育锻炼的人越来越多。目前已经成立的体育俱乐部有篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部和网球俱乐部，这些俱乐部参加的人员都比较多，活动时间比较固定，每周都有2--3次的正常活动，常年坚持不懈。特别是羽毛球俱乐部，人数最多，活动很正常，费用也最高。每个会员每年都要交不菲的会费用于买球。以后还要成立游泳俱乐部和