不同岗位责任制合集.docVIP

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司炉工岗位责任制 司炉工锅炉工岗位责任制 1、切实执行《锅炉平安技术监察规程》。在运行管理上确保锅炉等设备的平安经济运行。 2、司炉工必需持证上岗。在操作中坚守岗位,严格执行操作规程,遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的改变,不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。 3、在岗人员必需坚守岗位,严密监视各种仪表,仔细填写运行记录。常常调整监视水位、压力、温度等,保持最佳运行状态。 4、仔细做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养,常常检查设备运行状况,合理润滑,保持工作场所干净,做到文明生产。 5、根据规定正常状况下必需做到供热要求,达到锅炉平安经济运行。 6、锅炉在运行中发觉危及平安时,应实施紧急措施努力排解,并立刻报告有关人员。 7、遇有事故发生不得离开岗位,要周密考虑果断快速处理,并准时报告有关人员,不得隐瞒事故。 司炉工锅炉工交接班制度 1、接班人员要根据规定班次和规定时间,提前到锅炉房做好接班前预备工作,并要具体了解上班锅炉运行状况。未按规定时间到岗人员,半小时以内按迟处处理,并惩罚款100元;半小时以上者按旷工处理,并惩罚500元,情节严峻者交回人力资源部待岗。 2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒,违反者按旷工处理,并惩罚1000元,对不服从管理者交回人力资源部待岗。 3、交班者要提前做好交班的预备工作,各部位要保持运行正常为接班者做好预备工作。 4、在交接班时,假如接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。 5、交班者,需做到“五交”和“五不交”。 五交是: (1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常; (2)锅炉平安附件灵敏牢靠; (3)锅炉本体和附属设备无特别; (4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全; (5)锅炉房干净,达到文明生产。 五不交是: (1)不交给喝酒的司炉人员; (2)锅炉本体和附属设备消失特别现象时不交; (3)在处理事故时不进行交班; (4)接班人员不到时,不交给无证司炉; (5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 6、交接班时,由双方共同按巡回检查路途逐点逐项检查,做到件件事情有交待,将要交接的内容和存在的问题仔细的记入运行记录和交接班记录中。 7、交接班要交上级有关运行方面的指令。 8、交接者在交接班记录簿中签字后,又发觉了设备缺陷,应由接班者负责。 巡回检查制度 1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班班长为主按下列挨次每两小时至少进行一次巡回检查。 2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限。 3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有特别现象。 5、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度,各阀门开关位置和给水压力是否正常。 6、检查除尘器是否漏风,水膜除尘器水量大小。 7、检查炉渣清除状况。 8、检查平安附件和仪表是否正常,各指示信号有无特别改变。 9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 10、巡回检查发觉的问题要准时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。 锅炉操作规程 一、升火 1、锅炉在升火前应进行全面检查,而后进行给水,给水前必需关闭排污阀,开启排空气阀,让锅炉空气可以排出。 2、开启补水泵,将处理过的水注入系统内,进水温度一般不高于40℃。 3、开动循环泵,观看出水及回水压力是否正常。 4、升火时,开启点火门,在炉排前端放置木柴引燃,开大引风机烟气调整门,增加自然通风。引燃后调小烟气调整门,间断地开启引风机,待木柴燃烧旺盛后,开头手工添煤,这时可开启鼓风机,当煤层燃烧旺盛后,可以关闭点火门,向煤斗内加煤,开动除渣机,并间断开启炉排,在拨火孔处加强观看着火状况,使燃烧渐趋正常。 5、升火时温度增加不宜太快,锅炉回水温度升到70℃的时间以4小时为宜(热炉1小时)。 6、留意锅炉中水量,防止缺水,留意锅炉的出水温度,一般应保持在80℃左右。 7、当压为表到0.2-0.3MPa 时,检查人孔及手也是否渗漏,如有渗漏现象应拧紧人孔及手孔盖螺栓。同时检查排污阀是否严密无漏。 8、当锅内压力渐渐上升时,应留意锅炉各部件有无特别响声,如有应立刻检查,必要时应立刻停炉检查,解除故障后方可连续运行。 二、运行 1、锅炉运行时,值班人员应遵守劳动纪律,仔细执行有关锅炉运行的各项制度,作好各项记录。 2、运行时要保证水压和水温稳定,以防止出口水温过高产生沸腾水击现象。放气阀要常常放气,以减轻金属的腐蚀。 3、锅

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