如何让企业文化深入人心.docx

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2021-07-15 发布于天津
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如何让企业文化深入人心佛教里有六道即天神人地狱畜牲饿鬼道教里也有六道即知道明道悟道修道行道传道企业文化是企业成功之道当属道家之道的范畴所以企业文化建设也应该有道家的六道有人形象地比喻很多企业的文化建设现状是魂不附体也就是企业倡导的文化与企业实际情况之间差距太大感觉太不真实魂不附体有公司和个人两个层面从个人层面说就是个人的言行与企业文化的理念和准则开起来风马牛不相及从公司的层面来说就是不同意看到公司成员的言行举止负责那些理念和准则尤其是身居要职的人如果天天口里宣扬强调企业文化一定会让员工产生恶感沦

如何让企业文化深入人心佛教里有六道，即天、神、人、地狱、畜牲、饿鬼。道教里也有六道，即知道、明道、悟道、修道、行道、传道。企业文化是企业成功之道，当属道家之道的范畴，所以企业文化建设也应该有道家的六道。有人形象地比喻很多企业的文化建设现状是“魂不附体”，也就是企业倡导的文化，与企业实际情况之间差距太大，感觉太不真实。魂不附体有公司和个人两个层面。从个人层面说，就是个人的言行，与企业文化的理念和准则，开起来风马牛不相及。从公司的层面来说，就是不同意看到，公司成员的言行举止负责那些理念和准则。尤其是身居要职的人，如果天天口里宣扬强调企业文化，一定会让员工产生恶