股权激励计划解决方案.pptxVIP

01 Part One 业 务 背 景 股权激励作为上市公司中长期的激励手段， 具有诸多优势。 业务背景 发挥激励对象的积极性、创造性， 提高激励人员的忠诚度 预留股票比例，为上市公司并购重 组、吸引人才创造了有利条件 明确了激励期限内董事、高管及核 心人员的考核标准，有效地约束了 激励对象的行为 增强公司综合竞争力，为实现整体 战略目标增加推力 根据西姆股权激励研究院报告，取样数 据显示，实施股权激励第一年后，每股 收益实现净增长的上市公司比例高达 78% 4 限制性股票 股票期权 股票增值权 业务背景 我国上市公司实施股权激励的主要模式是限制性股票、股票期权和股票增值权。 业务背景 限制性股票 68% 股票期权 18% 混合模式（限制 性股票+股票期 权） 13% 混合模式（限制 性股票+股票期 权+股票增值 权） 1% 目前，限制性股票是目前股权激励的主流 模式，在2017年至今已披露股权激励的 上市公司中占比接近70%，占据市场绝对 主流。混合模式虽然可以综合限制性股票 和股票期权各自的优点，但方案相对复 杂，也不利于被激励对象理解，实施难度 较大，因此占比较少。 6 用户需求 上市公司 激励计划财务顾问 激励股份管理 股份通知与查询 税务服务 激励计划绩效分析 敏感期交易权限限制 激励对象 查询激励股份及变动情况 股权激励自主行权 税金试算 委托扣税 客户财富管理 02 Part Two 解 决 方 案 8 为上市公司提供对应的顾问及平台就股权激励计划的制定和管理进行统一、集中化管理 免去了上市公司以往大量繁杂、需要手工处理相关数据的传统工作模式下的弊端 解决了上市公司的痛点，为上市公司节约大量的人力和物力 解决方案 计划敏感期控制 股权激励管理平台可以提供账户限制功能，管理 人员可登录股权激励管理系统，限制部分激励对 象证券买卖权限 计划税务管理 股权激励个人所得税由上市公司代扣代缴，工作 量巨大。提供税务管理功能，大幅提升业务效率 股权激励自主行权 通过公司提供的交易系统可以进行期权的自主行 权，也可以通过交易软件把这些股票在二级市场 卖出 激励计划绩效分析 在每期解锁后为上市公司提供完整的绩效分析报 告，包括解锁比例、激励收益、投资收益、持仓 信息、负税比重等维度的分析，供上市公司管理 人员决策分析使用 高净值客户和财富管理 可以根据绑定的高净值客户在财富规划、 投资 管理及财务管理等各方面的需求，为其提供专业 化、综合化的财富管理服务，为其提高资产市值 计划的录入与管理 股权激励管理平台为上市公司提供计划管理、股 份管理及查询功能，满足上市公司的股份查询及 数据分析需求 行权融资 公司向股权激励对象出借资金供其行权买入上市 股票，顺利行权 计划财务顾问 投资银行部门为上市公司实施股权激励计划提供 独立财务顾问业务，帮助上市公司制定合理有效 的股权激励模式 9 解决方案 激励对象 君弘APP 期权持有数据维护 自主行权委托 股权激励行权参数维 护 所得税明细数据维护 日终处理 公司客户查询 上市公司 管理人员 查 询 行 权 推送 查询 操作员 审核员 股权激励管理系统 激励计划 员工激励 管理 查询 信息推送 操作查询 限售股 查询 限售股 交易 持仓查询 富易交易系统 期权限制 信息查询 期权基本 信息查询 自主行权 申报撤单 集中交易系统 自主行权模块 外围接口 交 易 所 查 询 交 易 针对上市公司采取的限制性股票激励计划和股票期权激励两种激励计划，公司提供了两种渠道帮助公司管 理计划，并实现激励对象的查询需求及行权需求。 03 Part Three 限制性股票激励 限制性股票激励方案 激励计划录入 激励股份管理 员工激励查询 税务服务 绩效分析 敏感期交易控制 股权激励管理系统 对股权激励计划进行统一、集中化管理 将大量繁杂、手工处理的传统工作转化 为高效、在线办理的工作 解决上市公司痛点 限制性股票激励方案 激励仪表盘支持用户输入时间段后，点击查询查看激励相关数据，并在仪表 盘后反显激励股票名称及各个参数 展示系统内最近的所有操作 根据已有录入数据按时间维度以超链接形式展示批次登记日、批次录入、批次解禁、批 次审核通过四个状态的批次，以及批次审核失败、批次删除两个非超链接 限制性股票激励方案 2.查询、导出股份明细 包括限售、流通、授 予、红股、解锁、回 购、卖出数量 1.管理人员根据模板自行录入激励计划授予、解锁及回购数据 限制性股票激励方案 上市公司有两个账号：操作员和审核 员，为我司分配。录入员填写Excel模 板，并通过访问股权激励平台上传。 激励对象可自主 登录“君弘 APP”，查看自 己的激励详情及 买卖股票。 （与证券交易使 用相同） 审核员审核通过 自动更新所有激励对象的红股数量，