教师招聘考编上岸面霸手册（内附：学科面试状元音频）.pdfVIP

良师面试精讲 试讲 试讲：也称模拟课堂教学，考生模拟真实课堂进行无学生教学或者有 学生的教学。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本 相同，需具备完整课堂的所有环节，即导入、新授、巩固、练习、小结和 作业。备课时间多为30分钟，试教多为10分钟。试讲主要测试考生具体 的教育教学内容和行为。试讲一般包括微型课与片段教学。 【片段教学与微型课的区别】 出题形式：片段教学出题形式分为三种：1.指定教学段落；2.指定教 学目标；3.指定课文 （自行选点教学）。微型课出题形式主要是：指定相 关课文，自选点进行教学。 讲课方式：微型课注重教学程序 （导入、新授、巩固、小结、作业） 完整，且每一个教学程序都是精心设计，每个教学程序的作用要非常突出。 片段教学注重突出新授环节和巩固练习环节，但为了教学逻辑的完整性， 也可以极简的方式导入、小结和作业，重点是要突出新授部分。 说课 说课：即对教学的设计和分析。具体指考生在考试时阐述自己某一堂 课教什么、怎么教，以及为什么这样教。具体以下几个方面来进行，即教 材分析、学期分析、教学目标、教学重难点、教法学法、教学过程和板书 设计等。说课面对的群体是同行或专家，备课时间多为30分钟，说课时间 多为10分钟。 结构化 结构化：按统一制定的标准和要求进行的面试。根据教师职位的胜任 特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评分标准和评价方法，通 过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合教师 岗位要求的人才测评方法。结构化面试有以下几类题型：职业认知、教综 知识、综合分析、交流沟通、计划组织和应急应变等。 答辩 答辩：又称非结构化面试，是考官针对考生试讲部分的追问，有的地 区也会独立地提问 （类似结构化），旨在进一步了解学生，从多个角度考 查考生是否具备成为一名合格教师的综合素质与能力。 部分面试真题再现 试讲/说课 语文 《涉江采芙蓉》、 《归园田居》、 《沁园春 ·长沙》…… 数学 指数函数、二次根式或函数、二进制和十进制转换…… 英语 英国的校园生活、去哪儿旅游、 “克隆人” …… 音乐 《澧水船夫号子》、 《小河淌水》、 《枉凝眉》…… 体育 体育的基本步伐、行进间运球、立定跳远…… 美术 招贴设计、多彩的民间美术、图像与眼睛…… 结构化/答辩 1.怎么看待教师行业？ 2.一堂好课的标准。 3.学生偏科，作为老师你怎么看？ 4.你的优点和缺点？ 初试/面谈高频真题 1. 你的兴趣爱好是什么？ 2. 平时喜欢玩什么游戏？ 3. 你来我们学校的意志坚不坚定？ 4. 你有没有男/女朋友？(高频问题) 5. 你对这所学校了解吗？ 6. 谈谈你的职业生涯规划？ 7. 你会如何使课堂更有趣？ 8. 你对教师这个职业怎么看？ 9. 数学思想方法专业课你们是怎么上的？ （桂城中学） 无领导面试真题 1. 九江中学：谈谈如何在 （化学、物理等）学科课堂中培养学生的核心素养？ （每 人1分钟，含自我介绍） 2. 大沥无领导：以下各个要素你认为教学中最重要的是哪五项并按主次排序：课堂 教学、课堂目标、重难点、学习方法、语言艺术、板书、课堂气氛、情感交流观 摩。 3 面对高中生阅读问题 如何把阅读体验转化成习惯？（20人 桌10分钟自由讨论） 师 说 己平 朋 ，而不 决 。 人生幸事颇多，其中一大幸运便是在考编路上遇到良师智胜，进而 开启了人生的新篇章。 1 相对于大多数考编的应届生来说，我准备得晚了。由于各种各样的 原因，我在11月初才真正着手考编事宜，而当时广东珠三角的教师招聘 已经进行得如火如荼。此前，自己有直接在微信上搜