浅谈秘书职业素养.docx

高品质文档 PAGE PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 金牌学习材料，仅供学习参考 中国某某某某学校 学生毕业设计(论文) 题 目： 浅谈秘书职业素养 姓 名 ： 0000 班级、学号 ： 0000班、000号 系 (部) ： 经济管理系 专 业 ： 文秘 指导教师 ： 0000000000 开题时间： 2008-6-4 完成时间： 2009-11-12 2009 年 11 月 12 日 目 录 毕业设计任务书…………………………………………………1 毕业设计成绩评定表……………………………………………2 答辩申请书……………………………………………………3-5 正文……………………………………………………………6-15 答辩委员会表决意见……………………………………………16 答辩过程记录表……………………………………………… 17 课 题 浅谈秘书的职业素养 课题(论文)提纲 0.引言 1.秘书职业素养的含义与重要性 1.1秘书职业素养的含义 1.2秘书职业素养的重要性 2.秘书职业素养的类型及培养 2.1才干素养 2.2智能素养 2.3心理素养 2.4职业道德素养 2.5业务能力素养 3.培养秘书职业素养的途径 3.1严谨细致，办事稳当 3.2积累经验，灵活办事 3.3终生学习厚功底 3.4平衡心理，控制情绪 3.5完善自身性格 3.6借鉴榜样，自我完善 3.7协调好人际关系 4．结论 二、内容摘要 秘书是办公室一个重要的角色，服从、服务领导，服务基层，起到承上启下、协调服务的作用，秘书人员是秘书工作的主体，能否作好秘书工作，在很大程度上取决于秘书人员所具备的较高层次的职业素养。秘书的职业素养是在长期的学习和工作实践以及生活磨练中逐步形成的。本文通过对秘书人员基本素养进行分析，提出秘书人员必须具备较高的职业素养，才能真正地把秘书工作做好。 参考文献 [1]北京四库企业管理研究.实用文秘全书[M].中国城市出版社 2005. [2]欧阳周,陶琪.现代秘书学——原理与实务[M]. 中南大学出版社 2005.9 [3]胡亚学,郝懿.秘书理论与实务[M].大连：东北财经大学 2007.3 [4]赵中利.现代秘书心理学[M].北京：高等教育出版社 2004.4 [5]张浩.新编秘书工作必读全书[M].北京:光明日报出版社 2001.1 [6]廖小欧.第一次当秘书[M].北京:企业管理出版社 2002.4 [7]孙浩然.浅论秘书人员的素养[J].和田师范专科学校学报，2005（03） [8]陈颖.浅谈秘书职业素养[J].华北电业，1997（12） 浅谈秘书的职业素养 0000000 中文摘要：秘书是办公室一个重要的角色，服从、服务领导，服务基层，起到承上启下、协调服务的作用，秘书人员是秘书工作的主体，能否作好秘书工作，在很大程度上取决于秘书人员所具备的较高层次的职业素养。秘书的职业素养是在长期的学习和工作实践以及生活磨练中逐步形成的。本文通过对秘书人员基本素养进行分析，提出秘书人员必须具备较高的职业素养，才能真正地把秘书工作做好。 关键词：秘书;职业素养;重要性 0．引言 恩格斯说过：“每一个阶级，甚至每一个行业，都各有各的素养。”素养是一种社会意识形态，是人们调整自身及相互关系意识和行为准则。职业素养是同人们的职业活动相联系，具有自身职业特征的道德准则和规范。秘书的职业素养是指秘书工作者个人在政治、思想、知识、技能、品格、作风等方面经过锻炼、学习达到的水平、能力和境界。 1. 秘书职业素养的含义与重要性 1.1秘书职业素养的含义 秘书就是专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员，直接为领导工作服务并为各方面的事务与信息助手，而秘书职业素养是指具备与各种类型的上司和谐相处，办事细致，处事谨慎，具有较高的自我管理能力、工作积极主动并持久，具备较强的心理承受力和保密意识。 1.2秘书职业素养的重要性 1.2.1有助于智囊和助手的发挥。秘书辅助领导人从事各项管理工作，负有参政设谋、协调综合、督促检查、拾遗补缺等重大责任。秘书