农村信用社联合社劳动合同书模板参考.docVIP

农村信用社联合社劳动合同书模板参考.doc

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编号 __________ 劳 动 合 同 书 内蒙古自治区农村信用社联合社 年 月 日 甲方: 乙方: 性别: 法定代表人: 出生日期: 年 月 日 或委托代理人: 身份证号码: 地址: 现住址: 邮政编码: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》 )、 《中华人民共和国劳动合同法》 、国家和自治区有关劳动 和社会保障政策法规, 以及甲方依法制定的各项规章制度, 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同, 并 共同遵守《内蒙古自治区农村信用社劳动合同制管理办法(试行)》 (以下简称《劳动合同管理办法》)及本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合 同期限: ( 一 ) 有固定期限:合同期从 年 月 日起,至 年 月 日止。 ( 二 ) 无固定期限: 从 年 月 日开 word 文档 可自由复制编辑 始 , 除 法 定 终 止 条 件 外 , 双 方 约 定 终 止 条 件 为 : ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ____。 ( 三 ) 以完成一定工作为期限:合同期限至工作 ( 任务 ) 完 成时终止,其完成的标志性事件是 : ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ __________________ 。 本合同自 年 月 日起生效。其中双方约定的 试用期为 个月,从 年 月 日起,至 年 月 日止。 二、工作内容 第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 部门(岗 位),从事 工作,并为乙方提供必要的工作条件。 第三条 甲方应依据本单位的经营、管理、组织等条件, 科学地制定劳动定额、编制定员,明确乙方所在岗位的工作 任务和职责,提出完成的数量、质量指标。 第四条 乙方应服从甲方所安排的工种、 岗位,努力提高自身职业技能,并按本合同的约定和甲方相关规定,按时保质保量完成工作任务。 第五条 合同履行期间,甲方根据本单位经营、管理及工作需要, 或乙方的工作能力、 绩效,经双方协商同意, 可以以书面形式变更乙方的工作岗位,包括但不限于对乙方工作内容、工作地点或职责范围的改变、升职、平级调职、降职等。 三、劳动保护和劳动条件 第六条 根据国家有关规定, 甲方为乙方提供各项必要的 劳动保护。 第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 提供保障乙方安全和健康的工作环境,制定、完善各项操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,组织乙方定期进行健康检查,并负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生的教育和培训。 第八条 乙方应严格遵守甲方各项操作规程、 工作规范和依法制定的规章制度。 第九条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 四、工作时间与休息、休假 第十条 甲方安排乙方执行 工作制。 ( 一 ) 甲方执行国家有关职工工作时间的规定,实行每日 不超过 8 小时,每周不超过 40 小时的工时制度。甲方也可 以根据乙方工作岗位特点依法实行不定时工作制或综合计 算工时工作制。 ( 二 ) 甲方应按国家规定保证乙方的休息、休假权利。因 特殊原因需要在休息日、 法定节假日安排工作或延长工作时 间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长时间每日不得超 过 3 个小时,每月不得超过三十六小时,应依法安排乙方同 等时间的补休或支付加班工资(支付方式依照相关规定) 。 ( 三 ) 乙方在合同期内享受国家法定的各项休息、休假权 利。 五、劳动报酬 第十一条 甲方根据国家薪酬政策和甲方的薪酬制度及绩效考核情况,确定乙方的薪酬项目、标准、金额及支付方式。甲方应当遵循近劳分配的原则,实行同工同酬。 ( 一 ) 在乙方按甲方规定完成工作任务的前提下,甲方应 当以法定货币形式按月及时、足额支付乙方工资。每月至少 支付一次,支付时间为 。 ( 二 ) 乙方试用期内月工资为 元;试用期满后 wo

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