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总公司培训部
2017年4月;据LIMRA统计
差的职场氛围只能完成业绩70%
好的职场氛围增加业绩从70%—130%;;;以往早会经营中存在的问题;早会流程的设置要求;;早会主要流程－开场问好;早会主要流程——敬业时间;早会主要流程——动感晨操;早会主要流程——喜讯报道;早会流程——心得分享;早会主要流程——信息窗口;早会主要流程——开心一刻;早会主要流程——专题论坛;早会主要流程——政令宣导;早会主要流程——推动激励;早会要达到的效果;成功的早会;;寿险营销发展的恒久动力源泉;开好早会的最大关键;早会主题：
多维度呈现寿险的意义和功用;合众人寿 非常重视培训的保险公司！ 培训就是生产力！
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