育才小学宣传与奖励制度.doc

育才小学宣传与奖励制度 第一条 要求? （一）所有稿件要求正面宣传学校，观点正确、真实准确，可读性强，能起到较好的宣传效果。? （二）以文字新闻稿为主，也可以结合摄影图片、视频资料（网络宣传以图片叙说为主）。? （三）为保证新闻的时效性，发稿人须在新闻事件发生起不超过24小时内完成稿件，并及时报送办公室。 （四）所有稿件由部门负责人审核后交办公室审核，重要稿件须经学校主要负责人审阅，确保无原则性错误。审核通过后由学校信息中心上传XX教育APP（或校园网），质量高的稿件办公室及时提供给校外各级媒体。? 第二条 考核? （一）考核范围：各职能部门、全体教师，具体见下表： 序号 部门名称 撰稿范围 第一审核人 1 教导处 教学、科研方向 各部门负责人 2 德育处 学生活动、家校共育方向 3 信息中心 信息化建设方向 4 办公室 上级领导视察、友好学校互访、校园文化建设方向 5 后勤处 学校后勤保障方向 备注 XX教育APP班级栏微博，由班主任和副班主任进行补充，鼓励家长参与，每月每班至少40条。 公众微信号每人每月至少转发10条；学校大型活动，负责部门需要保证在晚上8点前发布简讯；（周一德育处、周二教科室，周三工会或德育处，周四信息中心、周五办公室后勤）；微博需要现场发布。 第三条 奖励? 奖励性绩效工资设“宣传报道奖”，每学期期末由办公室在甄别统计后造册发放。具体奖励标准（按用稿层次）根据《校内绩效津贴分配办法》修改确定。学期宣传单项奖对照用稿数量、“每月好新闻奖”获奖及网络宣传情况、部门宣传等级，每学期学校评选宣传工作先进部门和先进个人，并给予相应的物质奖励。在网络宣传方面成绩优秀的可推荐市局网络宣传先进个人。