工作患得患失不担当不作为问题专项整治工作方案.docVIP

工作患得患失 不担当不作为问题专项整治工作方案 一、总体要求 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省市委关于主题教育的安排部署，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持全面对照、深查细纠，坚持不等不靠、立查立改，坚持标本兼治、建章立制，坚持上下贯通、协调联动，通过各部门特别是窗口单位、服务行业和党员干部干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题及其表现进行专项整治，教育引导广大干部牢记初心使命，振奋精神，拼搏竞进、担当作为，奋力开创新时代建设美丽丰宁新局面。 二、整治任务 （一）县乡两级领导班子和领导干部整治重点 1、不怕担责、不敢定事方面：对发展存在畏难情绪，怕担风险、怕丢帽子；该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，怕出问题，该定不定，该办不办；能够单独拍板非要召开会议研究，看似民主实则推责等。 2、层层请示，层层画圈方面：对职责权限划分不明、认识不清、把握不准，不应上报的上报、不须请示的请示；凡事层层请示汇报，无论轻重缓急都要报告主要领导签字，表面上遵守纪律，实际上推卸责任；搞击鼓传花，对下级请示报告不研究、不把关，一圈了之等。 3、碰到问题往下推，落实责任往下移方面：只想当官不想干事，只想揽权不想担责；该担的担子不担，该负的责任不负，搞责任层层加码、压力层层“甩锅”；见难题就推、遇矛盾就躲，当甩手掌柜、大懒支小懒等。 4、庸政懒政怠政方面：甘做昏官懒官庸官贪官，政治麻木、办事糊涂，饱食终日、无所用心，推诿扯皮、不思进取，以权谋私、蜕化变质；借口规定多、约束多不干事，消极怠工、办事拖沓；该做的事情不做、该跑的项目不跑、该争取的资金不争取等。 5、当“老好人”、“圆滑官”、“太平官”方面：不敢坚持原则，怕得罪人，爱惜羽毛，明哲保身；担心真抓真管丢选票，选择“低调行事”；有问题不批评，捂着盖着，大事化小、小事化了等。 6、对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮方面：以人民为中心的思想树得不牢，对群众呼声和诉求重视不够；中梗阻、弹簧门，对群众要办的事情打太极、踢皮球；与经营主体打交道心存顾虑，害怕招来闲话，不愿主动服务。 （二）窗口单位和服务行业整治重点 1、“中梗阻”、“弹簧门”方面：不学习业务、不钻研政策，生搬硬套、断章取义；吃拿卡要、权力寻租，对办事群众百般刁难；该下放的权力不下放、该取消的审批不取消，不按行政审批目录实施审批，擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛；乱收费、乱罚款、乱摊派；害怕承担第一责任，多个事项互为前置，凡事都要领导出面协调等。 2、工作简单粗暴方面：漠视群众、冷硬横推，对群众没有感情，耍特权、抖威风，口大气粗、高高在上；解决群众矛盾问题方法简单、方式粗暴、态度蛮横；家长式作风严重，架子很大，官气十足，随意训斥群众等。 3、服务意识淡化方面：宗旨意识不强，群众观念欠缺，心中没有人民，眼里没有群众；忽视群众利益，漠视群众疾苦，对关系群众切身利益的事情不热心、不积极、不尽力；摆不正位置，搞不清身份，服务不主动、不自觉、不到位，没有认真落实一次性告知制、公开承诺制、限时办结制和首问负责制；门好进脸好看就是事难办，伤害群众感情等。 （三）党员干部整治重点 1、回避矛盾问题方面：有难度的事情缓着办，有压力的事拖着办；面对困难矛盾瞻前顾后，畏首畏尾，只顾自身、不顾全局；对自身工作失误推脱逃避，撇清干系，不敢担责、不愿担责等。 2、奉行“少干事、不出事”方面：害怕干得多出错多，不敢主动干事，多一事不如少一事，为了不出事宁可不干事；对干部不敢抓、不敢管，对任务拈轻怕重、对岗位挑肥拣瘦等；功利主义严重，首先想到个人得失、部门和小集体利益，跟组织讨价还价等。 3、对工作消极应付方面：精神不振、不在状态，敬业精神淡化；责任心不强，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬；不遵守工作纪律、自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业等。 4、对解决群众困难推拖绕方面：对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及；只考虑“不可行”，不考虑“如何行”，该解决的不解决、该协调的不协调；遇到“踢皮球”，让群众来回跑、转圈圈；为群众办事草率敷衍、消极懈怠，大事小办、急事缓办，造成不良影响等。 除以上问题外，各单位要结合自身实际，组织和引导党员干部深查细纠干事创业精神不振、不担当不作为的具体表现，确保横向到边、纵向到底。 三、整治措施 (一)强化创新理论武装。落实省委“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”要求，开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论研修班，深化“党的创新理论进机关”活动，发挥学习强国、河北干部网络学院平台作用，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。办好县委理论学习中心组及各部门理论学习“大讲堂”；开办青年理论学习读书班，强化青年干部理论素养。 责