6s现场管理培训资料.pdfVIP

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6S 现场管理 6S 的发展 5S 起源于日本, 指在生产现场中将人、 机、料、 法、环等生产要素进行有效管理, 要求每一个员工养成 “从小事做起 ”、“事事讲究 ”的习惯。从而到达提高整体工作质量的目的。 5S 是日式企业独特的一种管理方法。 1955 年日本推行 “安全始于整理整顿,终于整理整顿 ”,后因生产控制和品质控制 的需要,逐步提出 3S 即 “清扫、清洁、素养 ”。 1986 年,首本 5S 著作问世,从而对整个日 本现场管理模式起到了冲击作用,并由此 5S 掀起热潮。我国企业在 5S 现场管理的基础上, 结合国家安全生产活动,增加了安全( safety ),形成 6S。有的企业还加上节约( save)、习 惯化( shiukanka )、服务( service)、坚持( shikoku )等形成所谓的 6S、7S、 10S。 一、 6S 的基本内容 整理( SEIRI ) 区分要与不要的东西, 把不要的清理出工作场所。 现场不放置非必需品。 杜绝乱堆乱 放、产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的出现; 整顿( SEITON ) 把要的进行分类标识摆放,常用的放置在明显方便使用的地方,不常用的贮藏放好。 清扫( SEISO ) 搞好工作区域的卫生,地面、设备上无散落物料、工具及杂务。将岗位保持成无垃圾、无灰 尘、干净整洁的状态。 清洁( SEIKTSU ) 维护并坚持以上 3S (整理、整顿、清扫)进行的工作,并形成制度化。例如:值日表; 5S 检查小组等 素养( SHTISUKE ) 遵守厂纪厂规, 改善工作环境、 养成良好的习惯。 对规定了的事情, 大家都要遵守执行; 例 如:地面的红色格位用来摆放不良品 安全( SAFETY ) 消除事故隐患,排除险情,保障员工人身安全和生产的正常运行。 二、 6S 口诀 整理: 要与不要,一留一弃; 整顿:科学布局,取用快捷; 清扫:清除垃圾,美化环境; 安全:安全操作,生命第一; 清洁:形成制度,贯彻到底; 素养:形成制度,养成习惯。 三、 6S 是现代企业管理的基础 企业方针、目标 Q C D S T M 品 成 交 服 技 管 质 本 期 务 术 理 6S (基石) 四、 6S 说明书 6S 为 “广谱抗菌药 ”,能有效治疗各种情形的疾病。长期服用用提高免疫力,预防疾病的发 生。本品无任何副作用。 [成分 ] 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 [适用范围 ] 生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所; 公共事务、供水、供电、道路交通管理等; 社会道德、人员思想意识的管理。 [作用 ] 消除各种问题、隐患,强健体魄、提高免疫力。 主要有以下 6 种作用: 1.6S 让客户留下深刻的印象; 2.用 6S 可以节约成本; 3.用 6S 可以缩短交货期; 4.用 6S 可以使工作场所的安全系数增大; 5.6S 可以推进标准化的建立; 6.通过 6S 可以提高全员的士气。 [用法 ] 内外兼服。 [用

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