导购员实习报告学习计划标准模板三篇文本.docx

导购员实习报告模板三篇 篇一 实习岗位：导购 实习所在地： 实习单位指导人： ** 职务：人力资源部总监实习时间： 为期 3 个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位： 一、实习单位概况 1．实习单位性质： ** 实业股份有限公司属私营实体。创建于 **** 年 ** 月，其前身 ** 制衣实业有限公司成立于 **** 年** 月。 2．实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际 标准设计和建造， 可年产各类服装 ** 余万件。集团固定资产： 亿元。员工 **** 余人。目前已拥有 **** 多家专卖店 3．实习单位经营状况：经济效益良好，在  ** 同行业居 龙头地位，是  ** 服装企业唯一上市企业。从  ** 年起，公司率 先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率 连续五年在休闲服饰领域保持名。 4．实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟， 酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装 系列而著名，主要为男仕茄克，西装， T 恤，领带，袜，皮 鞋等系列产品，其中又以 ** 茄克衫最为著名，素有“ *** ” 美誉。 5．实习单位的主要生产或业务流程： 5．1 公司销售模式为自产自销。公司拥有，上海，日本 三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新 的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把 布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长 选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货 品是外单，全部出口。 5．2 专卖店流程： 营业前准备——换工作服， 佩带工牌， 检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会— —营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客 ——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品— —核实开标——核对单据——包装商品——交付商品—— 其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——账目稽核 ——环境卫生——例会组织——环境清场 6．实习单位的经营管理特点与利弊 6．1 集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科 研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松 的环境； 注重基层员工业务素质的培训， 以“加强责任管理， 提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效 激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限 度地挖掘员工的潜能，来更好的实现个人目标和企业目标的 契合。 6．2 利弊 利：品牌优势，营销网络优势，管理团队市场经验丰富优势，拥有国际化专业设计团队优势，生产设备与工艺先进优势，客服优势。 弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比，资产规模相对较小，抵抗风险的能力相对较弱，造成公司在诸如资本运营，人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈，如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高，则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后，市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动，这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消 费群体单一化的风险。 ** 定位消费年龄区间为 20— 55 岁，其中以 30— 40 岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。 我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装，童装，以及与服饰相关的各种产品，形成一个相对全面的产品群，从中寻找 新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势，开设一些有特 色的生活馆，引入自由服饰的理念，允许客户自行设计和搭 配服装，由公司进行生产，让客户充分体验到一切由自己做 主的“上帝”意识，如此一来，能够拥有相当可观的消费群 体，也更有利于宣传自己的品牌形象。 二、本次实习概况 1．培训及参观公司总部和工厂 最初，我们参观了公司总部和工厂， ** 高级休闲服工业园占地面积达 ** 万多平方米， 是集服装开发生产， 仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为中国境内 一流的男装休闲服饰生产基地，绿化面积达 40%，生产环境 清洁环保，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间，我们对生产线进行了详细的观察，并与车间工作人员的进行直接交流，初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间，我们明显的感受到了员工们的工作热情，这使我们迅速的融入其中，切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中，我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处，在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什