班组长安全生产目标责任书.pdfVIP

班组长安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全生产方针” ，牢固树立安全红线意识和底 线思维，坚持安全发展、绿色发展、员工“大健康”理念，以“识别 大风险、消除大隐患、杜绝大事故”为主线，以“零伤害、零污染、 零事故”为目标，以推进 HSE管理体系建设、运行为抓手，落实各级 安全环保责任， 严格安全环保监督， 加强公共安全管理， 夯实安全 “三 基”。实施绿色企业行动计划，深入开展清洁生产审核，保障员工健 康，打赢安全环保翻身仗，特签订本责任书。 一、目标值： 1、 杜绝重伤以上工伤事故、火灾事故； 2 、 年因工伤 1 人以内； 3、 一般隐患整改率达 95%，重大隐患整改率达 100%； 4 、 工人进场安全教育面达 100%； 5、 班组工人安全交底面达 100%； 6、 使用安全防护用品必须符合规定要求； 7、 特殊工种持证上岗率达 100%； 二、本部门安全工作上还必须特别做到以下内容： 1、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定，杜 绝出现人员操作或设备造成的生产事故， 包括员工上下班途中的交通 安全。 2 、经常进行班组安全生产教育，组织员工学习安全生产规程， 检查规程执行情况，教育员工在任何情况下不违章蛮干，对违反“三 纪”行为进行考核。 3、负责对新调入员工（包括实习、代培人员）的岗位（班组级） 安全教育，在其熟悉工作前指定专人负责其安全。 4 、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，提高班组 员工安全意识， 开展风险评估及事故预防工作， 保证班组员工了解岗 位存在的风险以及预防措施； 负责本班组员工操作记录的监督及检查 工作。保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求， 配合安全 检查及落实整改措施。 5、认真执行交接班制度，填写交接班记录，保证下一班正常生 产。遇有安全隐患，在未排除之前或责任未分清之前不交接。每天交 接班前要求员工对各所属设备、 工具进行检查， 确保无安全隐患再开 始工作。 6、经常进行安全隐患检查，发现问题及时处理，对不能解决的 问题，要采取必要的临时控制措施，并及时上报。 7、对日常消防用品和应急物品的检查维护。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司《安全奖惩办法》进行考 核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受安环部对安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 四、本责任状一式二份；双方各执一份； 五、本责任状自签字之日起执行，至 2019 年 12 月 31 日止。 车间主任（签字） ： 班组长（签字）： 年 月 日 年 月 日