5解除劳动关系协议书（协商解除劳动关系、劳动者、用人单位）.docxVIP

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 2 页 解除劳动关系协议书 甲方（用人单位）：__________，住所____________，法定代表人______，联系电话_______。 乙方（劳动者）：______，____ ，____族，身份证号：__________，联系电话__________。 甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，详情如下： 一、解除日 双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。 二、相关安排 1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续； 2.甲方应正常发放乙方的工资至解除日，共计_______元（含加班工资、奖金、补贴等）； 3.社会保险、住房公积金应正常缴纳至_____年_____月（含当月）。 三、离职补偿 １.双方同意，离职的经济补偿按如下第_____种方式计发： （1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，共计 元，于_____年_____月_____日前向乙方支付； （2）按双约定计发经济补偿金，共计 元，于_____年_____月_____日前向乙方支付； （3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 ２.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。 四、确认无其他争议 双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特别约定（若无相关约定，可直接删除） 。 六、保密义务 乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应遵守已与甲方签订的《保密协议》之规定，严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 七、竞业限制约定（若无相关约定，可直接删除） 。 八、其他条款（若无相关约定，可直接删除） 。九、附则 1.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。 2.本协议经双方签署后生效。 签署时间： 年 月 日 甲方（签章）： 乙方（签字）： 使用说明 尊敬的“就问”用户： 1、本协议系根据中华人民共和国现行法律法规、以及您单方面描述进行制作，不具有确保您达到预期目标的效力，仅具备辅助作用及参考作用。 2、空白部分需根据实际情况自行填写，若您对本协议有任何问题可通过“就问”客户端或者微信跟我们联系。 3、根据对您案情的分析，您后续可能涉及到与劳动仲裁、诉讼相关的其他问题，可能需要《劳动仲裁申请书》、《起诉状》、《证据收集方案》等服务产品。若您需要相关服务，可通过“就问”客户端或者微信跟我们联系，我们将继续诚心为您服务。 4、若您有聘请律师的意向，我们可以继续帮您最快地对接当地的律师，以保护您的合法权益。 5、本说明仅供您自己阅读理解，不属于文书的内容范围，无需提交给任何第三方，无需打印。