(领导管理技能)如何做一名计生干部.pdf

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(领导管理技能)如何做 一名计生干部 如何做一名计生干部 一、充分认识乡计生专干工作的重要 计划生育工作是一项比较复杂而又非常具体的工作,任 务重、难度大不用多说。作为一名乡计生专干,其工作好坏 直接关系到各级计划生育工作检查能否顺利通过,影响到全 乡整体计生工作水平的提高。可以说,乡计生专干是做好计 划生育工作的关键人。 1 、乡计生专干是支乡两委的参谋者。一个乡计划生育工 作的好坏,固然支部书记的重视和支持很重要,但很大程度 上取决于一个乡专干参谋作用发挥的好与坏。专干收集、掌 握、分析本乡计生工作及育龄群众的情况和信息,及时为支 乡两委出谋划策,能够更好地采取有效措施推进工作。 2 、乡计生专干是保证统计准确的责任者。计划生育各项 统计数据和信息始于乡级,由乡到县逐级上报,如果乡计生 专干提供和上报的数据、信息出现差错,将导致核心指标计 划生育统计质量出现“水分”,这是比较严重的问题。只有我 们乡专干把各种统计数据和信息都搞准确了,计划生育统计 准确率才会提高,才能保证检查时不会出现错报、漏报、错 统、漏统。 3 、乡计生专干是搞好优质服务的先行者。乡计生专干天 天和育龄群众面对面接触,是和育龄群众打交道最多的计生 工作人员,在宣传教育、术后随访、药具发放等方面的服务 水平和质量直接体现了计划生育工作的形象,来不得半点马 虎,不能有丁点虚假。乡计生专干上了几次门,搞了几次随 访,送了几次药具,发了几次宣传资料,是群众对计生工作 是否满意的重要标准。乡计生专干还要了解群众的需求,及 时反馈给区计生办,努力提高优质服务水平。 二、真正明确乡计生专干的工作职责 作为一名乡计生专干,要时刻铭记自己的职责,认真、 细致地落实到位。我认为,乡计生专干最主要的职责有以下 几个方面: 1 、经常性开展计划生育宣传教育。一是搞好阵地宣传。 要加强乡 “三位一体”阵地建设,规范乡计生办公室、妇检 室、计生学校,做到有房子、有牌子、有相应的设施,做好 各项规章制度上牌上墙。二是要搞好标语宣传。各乡要刷写 5 条以上固定的计划生育宣传标语,制作一块以上宣传栏。三 是要搞好宣传品入户宣传。要将上级计生部门印发的各种计 划生育资料及时发放到户,如 “农家历”、“父母必读”、“致 流出人口的一封信”等,发放要有记录。四是搞好面对面宣 传。要经常下组入户和育龄群众开展谈话,宣传计生法律法 规,传授避孕节育、优生优育等知识。 2 、及时准确上报各种数据和信息。调查掌握本乡的新婚、 怀孕、生育、避孕节育等各种信息,按月做好乡级计划生育 报告单,并及时上报区计生办。统计掌握本乡育龄妇女人数、 节育措施落实、流动人口状况等数据,按要求做好登记和上 报工作。还要及时准确掌握本乡政策外怀孕的信息,及时做 好工作,落实补救措施。 3 、督促落实避孕节育措施。要严格按照“一孩上环、二 孩结扎”的节育政策规定,及时督促育龄群众采取一项长效 避孕节育措施。按要求搞好术后随访、避孕药具发放工作, 确保育龄群众避孕节育措施的安全、舒适,减少意外怀孕。 4 、认真组织好 “三查一治”。每季度组织一次 “三查一 治”服务活动,发动育龄群众参加查环、查孕、查病、治病, 及时发现和处理育龄群众生殖系统常见病,解决他们 “难言 之隐”,使他们真正享受“性福”生活。 5 、依法管理流动人口。随时掌握本乡流动人口流动信息, 督促办理《流动人口婚育证明》,与外出已婚育龄妇女签订计 划生育管理合同,落实流动人口管理的担保人,督促按时寄 回妇检单或回乡妇检,控制流动人口违法生育。 6 、搞好妇幼保健服务。加强对孕产妇的系统管理和服务, 搞好优生遗传检测和产前筛查,开展孕产妇保健和监测,搞 好孕妇住院转诊工作,提高住院分娩率;搞好产后访视,指 导产妇产后保健、婴幼儿保健;搞好儿童生长发育情况监测, 组织好儿童体检。 三、努力争做一名合格的乡计生专干 争做一名合格的乡计生专干,主要做到以下几点: 1 、思想上要坚定。计划生育工作是一件难事,大家要有 既来之则安之的思想,既然群众相信我们,选择了我们,就 要有干一行爱一行、干一行钻一行、干一行精一行的敬业精 神,不能三心二意。同时我们要勇于克服困难,克服厌倦情 绪,脚踏实地,真抓实干。 2 、业务上要精通。当好一名乡计生专干,需要掌握计生 工作的

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