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2019外科护士述职报告 　　篇一 　　尊敬的院领导，各位同事：大家好！ 　　我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下： 　　一、增强了病房管理 　　1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果。 　　2、认真落实各项规章制度 　　严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本保证。 　　严格执行岗位责任制和护理工作制度，提升了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。 　　坚持查对制度： 　　（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次； 　　（2）护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。 　　认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。 　　3、增强了质量管理 　　定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%，急救物品完好率达100%. 　　二、重视提升护士整体素质，优化护理队伍 　　继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。 　　提升护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。 　　组织护理人员增强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。在增强理论学习的同时，注重操作技能的提升，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。 　　每月召开工休会一次，对每位出院病人实行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并即时改正。 　　三、增强业务学习及教学科研 　　鼓励护士参加夜大、自学考试。 　　组织护士学习书写论文方面的知识。 　　认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。 　　全年护理人员共发表论文篇，省级论文篇，市级论文篇。 　　四、积极参与护理服务示范病区的评比 　　制定一系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。 　　五、存有的不足： 　　病房管理需要进一步增强。 　　护士的论文科研工作还需要增强。 　　新护士的急救技术还需要进一步带教。 　　谢谢大家！ 　　述职人：xx 　　2018年xx月xx日 　　篇二 　　尊敬的院领导，各位同事：大家好！ 　　20xx逐步淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20xx年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励……，一幕幕犹在眼前。 　　——已经过去20xx，在收获中令人难以忘怀。 　　——已经过去20xx，又印下个人的成长的年轮。 　　——已经过去20xx，又让我更加懂得对20xx的珍惜。 　　20xx年，我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的水平。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难配合护理工作。所以这个年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，实行饮食指导，健康宣教。限度的和患者们缩小距离，把他们当作朋友，用心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评！ 　　脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提升护理质量，让病人信任我们的工作。因为外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提升了工作水平，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练圆满地完成本职工作。 　　日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。 　　回首我的20xx，在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提升，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病