安全环保随手拍活动实施方案（征求意见稿).docx

冀东水泥黑龙江有限公司 “安全环保随手拍”活动实施方案（征求意见稿） 活动目的开展公司全员参与风险辨识工作，完善安全风险管控机制，构建安全利益共同体，提升安全体系建设的综合管理能力和安全链条的全面把控能力。广泛发动员工参与到公司的安全隐患排查治理工作，促进公司安全稳定发展。 活动主题形成“时时处处留意、事事人人关注”安全的氛围，通过微信、QQ的方式报告问题，从细微之处消除风险隐患，共筑公司的全面安全文化体系建设。 二、组织机构公司安全生产管理委员会为活动领导小组，负责对“安全随手拍”活动监督指导，安全环保部负责活动的具体实施。 三、参加对象公司各全体员工。 四、活动内容 (一) 公司员工任何时候发现公司范围内的不安全行为、不安全状态和管理缺陷等隐患，以照片、视频或其它方式（隐患整改单、隐患排查系统、电话等“图片+风险所在部位+风险描述+您的联系方式+风险所在部位”）报送所在部门和公司“身边隐患随手拍”工作小组（0451，以利于公司相关责任部门及时获得信息并落实整改（建议员工使用隐患排查系统上报隐患项）。 (二)问题整改安全环保部在2个工作日内对收集的问题进行风险辨识确定风险等级，按照区域管理和职能管理相结合的原则，确定部门落实整改情况。整改主责部门接到整改通知后，在3个工作日内制定整改措施，明确责任区域(责任人)、整改时限等内容并报安全环保部。??????(三)隐患信息反馈问题整改后，整改主责部门应在两个工作日内将整改情况以纸质回复单上报安全环保部。安全环保部在每周公司安全生产会通报风险报送及整改情况，并向员工回复整改情况。??????(四)激励措施??????1.安全环保部部对收到的报告信息进行审核确认，审核有效的，每条信息可获得50元现金奖励。多人针对同一问题重复报告的，按提交时间排序，奖励第一名报告人员。安全环保部在收到信息后7个工作日内通知报送人获取奖励情况。??????2.安全环保部每季度对提供有重要价值信息的员工进行评选，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予500元、300?元、200元的奖励。??????3.根据报送风险数量及等级综合核算得分，年底对部门参与情况进行评比，经活动领导小组审议后，在年度绩效考核中予以加分奖励。??????五、活动要求??????(一)请各部门配合做好本次活动的宣传工作，动员全体员工积极参与。安全环保部宣传和推广随手拍活动。 ?(二)各部门要加强“安全随手拍”信息管理，要向员工强调报送的内容一律不得对外发布和转发。如因对外发布和转发导致不良后果，将严厉追究当事人与部门负责人责任。??????(三)各部门做好对随手拍活动改进措施的建议收集工作，反馈安全环保部。安全环保部将不断完善活动机制,充分发挥活动作用。 冀东水泥黑龙江有限公司 2019年4月6日