新员工(大学生)入职课程培训.ppt

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坐地起身 感恩企业 如果没有企业,我们过去一无所获 如果没有企业,我们依然自由散漫 如果没有企业,我们仍旧幼小稚嫩 如果没有企业,何处寻找人生目标 你忘了,今天父亲说你两句,你不想听, 摔门就可以走,你是否留意了你的动作,坚强的父亲竟然流下了泪 水,因为他难过,他不相信这曾经在他肩上长大的儿女,今天已不再 那么听他的话了。父亲是一座山,只要你说需要,父亲都能做到。今天,当你遇到困难的时候,是谁第一个挺身而出,那是父亲,无论你惹了多大的祸,无论你摊了多大的事情,父亲都会告诉你,有爸爸, 不要怕。他可以卖房,卖地,他可以倾家荡产,只要为了你。可是今 天你心里装着多少他,为他想了多少,好好地看看父亲,父亲的身影 越来越单薄,父亲的脚步越来越缓慢,父亲有一天会走得离你越来越远,越来越远,直到和你天各一方,阴间,人间,你知道吗? 给孩子的一封信 哪天 如果你看到我们日渐老去 反映慢慢迟钝 身体也渐渐不行时 请耐着性子试着了解我们,理解我们…… 给孩子的一封信 当我们吃的脏兮兮 甚至已不会穿衣服时 不要嘲笑我们 耐心一点儿 记得我们曾经花了多少时间教你这些事吗? 如何好好地吃,好好的穿, 如何面对你的生命中的第一次; 给孩子的一封信 当我们一再重复 说着同样的事情时 请你不要打断我们 听我们说 小时候 我们必须一遍又一遍地读着同样的故事 直到你静静地睡着; 给孩子的一封信 当我们外出 找不到家的时候 请不要生气 也不要把我们一个人扔在外边 慢慢带我们回家 记得小时候我们曾经多少次因为你迷路而焦急的找你嘛? 给孩子的一封信 当我们的腿不听使唤时 请扶我们一把 就像我们当初扶着你踏出你人生的第一步 ; 给孩子的一封信 当哪天我们告诉你我不想再活下去了 不要生气 总有一天你会了解 了解我们已风烛残年来日可数 有一天 你会发现 即使我们有许多过错 我们总是尽我所能给你最好的; 感恩父母给予我们生命 感恩父母呵护我们成长 感恩父母教导我们 感恩是一种力量 感恩是一种责任 感恩是一种义务 一个人忘记了过去,就意味着背叛。 ——列宁 如何面对上级批评? 批评是基于爱护 我们都希望被肯定,不希望被否定 理智地面对批评 达观地面对委屈 永远不要怨天尤人,永远不说“三怨” 七、修炼沟通能力 沟通 沟通就是谈话吗? 看看我们每天的生活,沟通有多少种? 恋爱的时候你都是怎么沟通的? 有声的沟通 无声的沟通 沟通的手段要多样化 性格内向的人一样可以有很好的沟通 倾听的价值远远大于说 倾听是一种功夫 积极地倾听 注视对方 没有小动作 给予恰当的回应 不要打断对方的谈话 倾听的功夫和艺术 不以自我为中心 别人对你的关注程度永远低于你自己。 任何人又都希望别人像自己一样关注自己。 管理者必须跳出这个圈子。 只谈问题,不谈办法 迎捧上司 信息与关注点不对称 情绪化(辩论) 自命清高  与上司沟通的障碍 不说闲话,不要抱怨 闲话只会引来麻烦 牢骚没人愿意听 听你发牢骚的人往往是出于礼貌、同情或幸灾乐祸 八、融入团队 团队 怎样才算融入了团队 在团队中担任必不可少的的角色 在团队中发挥应有的作用 在团队中是个被认可、受欢迎的人 别人会怎样看你? 善良 礼貌 谦虚 重视集体荣誉 重视他人的感受 不传递不良的信息 处理好人情世故 学会泰然自若 如何得到师傅的赏识 那些引导、指导你的老员工,就是你的师傅 勤快,有礼貌 好学,多问问题 别急于表现自己 给别人面子 丢面子可是天大的事情 给别人面子,自己才会有面子 一定不要伤别人的面子 只要不伤害自尊,受一点委屈没什么大不了的 90%的冲突都是因为面子引起的 融入团队并不等于失去自我 什么时候都不能失去自我 你的自我都体现在什么地方? 自尊 自爱 自强 九、职场三大武器 礼物 偃月刀 信任你的同仁和上级 君子坦荡荡,小人常戚戚 信任赢得信任 远离厚黑思维 不看烂片、烂书 把精力集中于业务和技术 青锋剑 肯定同仁的成绩 任何人都希望他人的肯定 被肯定是最多的快乐源泉 实事求是 恰如其分 方天戟 思考 高人并没有什么了不起 只是多了一点思考而已 思考工作 思考为人处事 思考┅ ┅ 在这个世界上有两个人最爱你。也许在别人看来你有缺憾或不足之处,但在他们心里你永远是最完美的;也许别人会对你进行挑剔,而他们从来不会对你求全责备;即使你真有了错,甚至是直接伤害了他们,他们依然会宽容你;他们娇纵你,尽管别人因此笑话他们,可他们还是乐心乐意的娇纵你;也许有人会嫌弃你,而他们永远不会嫌弃你;哪怕有一天你真的被这个世界遗弃了,也只有他们不会抛弃你,他们依然会一如既往的爱着你……

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