完善社会保障体系.ppt

  1. 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
完善社会保障体系  构建和谐师市;改革开放30年来,我国社会保障制度的改革和发展历程可以分为四个阶段: 第一个阶段是1978~1991年的恢复性改革阶段; 第二个阶段是1991~2000年的探索性改革阶段; 第三个阶段是2000~2006年的“做实”试点阶段; 第四个阶段是2006年十六届六中全会提出基本建立“覆盖城乡居民的社会保障体系”的“全覆盖”阶段。;一、1978~1991年恢复性改革阶段;二、1991~2000年探索性改革阶段;第三,1995年3月,国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》具体确定“社会统筹与个人账户相结合”的实施方案,确定“统账结合”是中国城镇企业职工基本养老保险制度改革的方向。 第四,1997年7月国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,为解决养老保险制度多种方案并存的破碎局面,采取了以下果断的措施: (1)在养老保险费的筹集方面,按职工工资的11%建立养老保险个人账户,其中个人缴费最终上升到8%,企业缴费划入的部分最终降低到3%; (2)在企业缴费的控制方面,企业缴费(含划入个人账户部分)的费率以不得超过工资总额的20%; (3)养老金的构成由基础养老金和个人账户两部分组成。(4)确定到2000年,在省、自治区、直辖市范围内,要基本实现统一企业缴纳基本养老保险费比例,统一管理和调度使用基本养老保险基金,对社会保险经办机构实行省级垂直管理。;三、2000~2006年“做实”试点阶段;2000年,国务院颁布了《关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》,决定从2001年7月开始在辽宁省进行完善城镇社会保障体系试点工作。试点的内容主要有两个方面:第一,将个人账户的规模从11%降到8%;第二,逐渐将个人账户由个人全部“做实”,实行真正的“半积累制”。 2003年,党中央、国务院决定,在黑龙江和吉林两省进行扩大完善城镇社会保障体系试点工作,提出在总结辽宁省试点经验的基础上,通过两省的试点,为完善我国城镇社会保障体系进一步积累经验。2005年12月,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,从2006年起又将试点改革扩大到除东三省之外的八个省、???、市,包括天津、上海、山东、山西、湖北、湖南、河南和新疆。;四、2006年至今“全覆盖”改革阶段;主要内容;; 是什么――社会保障体系的科学架构应是以弱势群体为重点保障对象,以防范和化解人们在社会经济生活中的风险为基本出发点,以提升生活质量为高层次追求的社会保障体系架构。 保什么――应是“保风险”的架构。保障对象不应是某些特定人群,而应是防范和化解人们在社会经济生活中遭遇的各种社会风险。 如何保――社会保障体系的科学架构是“以预防为基础的分层保障”架构。社会风险往往是复杂的、多种多样的,需要通过社会预防、社会救助、社会保险和社会福利服务等多层次予以适度保障。; 谁来保――社会保障体系的科学架构是“大家保大家”的架构。人们遇到的社会风险由谁来化解?研究表明,要防范和化解风险,需要“大家”来共同完成,即不光靠政府承担,也不光靠个人或家庭,需要国家、单位、家庭和个人共同承担。 怎么保――社会保障体系科学架构的构建要分步进行。第一阶段,以统筹规划、预警反馈和高效运转为原则,设计出构建我国社会保障体系科学架构的具体方案;第二阶段,制定各地实施细则;第三阶段,根据执行情况,调整完善方案,然后为社会保障立法奠定理论基础。; 完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展、稳定的全局。我国的社会保障体系,包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系,相辅相成的。社会保障体系是社会的“安全网”,它对社会稳定、社会发展有着重要的意义。;一、社会保障体系相关知识;(二)中国的社会保障体系构架;1、 社会保险制度 ;2、 社会福利制度;3、社会优抚安置 ;4.社会救济制度;(三)社会保险的主要内容; 养老保险:是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 医疗保险:是劳动者因疾病、负伤或生育需要治疗时,由国家或企业向其提供必需的医疗服务的一种制度。;失业保险:是为社会成员因非本人自愿原因失去劳动机会,从而丧失正常工资收入来源时,提供必要的物质生活保障的社会保险。 工伤保险 :是对劳动者因在生产经营活动中因意外事故造成的伤、残、亡或患职业性疾病时,提供必要的物质生活保障的社会保险。 生育保险:是为妇女劳动者因生育子女而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供基本生活保障的社会保险。

文档评论(0)

kfcel5460 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐